中秋節(jié)過去了，

你拿了多少加班費？

國慶節(jié)馬上要來了，你是想解放身心呢還是繼續(xù)搬磚呢？小編告訴你，（其實小編也是今天剛聽說的…）在山東，有些人雙節(jié)加個班能比別人多出來近一個月工資呢

嗯…咱們一起來算算賬哈以2019年上半年山東省最新平均薪資5827元為例，職場人雙節(jié)加班費計算如下↓

計算公式：三倍日工資＝加班工資的計算基數(shù)÷21．75×300％雙倍日工資＝加班工資的計算基數(shù)÷21．75×200％ 

公式說明：

1、21．75天為平均每月計薪天數(shù)。

2、加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。此文以齊魯人才網(wǎng)發(fā)布的山東省平均薪酬為基數(shù)。  注：本文所有薪酬數(shù)據(jù)均來自齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生交易的求職招聘數(shù)據(jù)。 這也就是說，如果雙節(jié)你一直處于加班狀態(tài)中，你能用10天時間比別人多賺 1875＋4552＝6427元，相比平日的辛勞，是不是突然覺得十分超值呢？

但，實際情況呢

據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，僅有51．27％企業(yè)為員工提供了節(jié)假日福利，這意味著僅有半數(shù)的職場人能夠在節(jié)假日時休息，這一半人還包括單位強制或自愿加班的人，如此可推斷，縱使節(jié)假日，大多數(shù)職場人還是忙碌在自己的工作崗位上，為社會的正常運轉(zhuǎn)操碎了心，耗盡了神。還有廣大的基層、一線工作人員，大概率的享有全年無休的待遇，光榮躋身最敬業(yè)群體。享受節(jié)假日的幸運鵝們，不是宅在家休養(yǎng)生息便是堵在出行的路上欣賞路邊風景，為拉動我國的旅游經(jīng)濟貢獻自己的力量。加班為了啥？

現(xiàn)實真如你想的這般嗎？

據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，有61．27％的職場白領(lǐng)雖然加班卻沒有加班費，一般企業(yè)以輪休、倒休等方式替代了加班費這一福利，尤其是私營企業(yè)中，此種現(xiàn)象更為普遍，因此哪怕時值節(jié)假日也只有正常上班的份兒，干一天的工作拿一天的工資，漲薪？開玩笑。有27．61％的職場人能夠享受到兩倍工資的待遇，這部分職場白領(lǐng)終究不舍節(jié)日當天的熱鬧；還有11．12％的職場“狼滅”可享受到3倍工資，這些人已經(jīng)被迫或主動的沉迷于賺錢不可自拔。這些享受加班加薪的職場人多為體制內(nèi)、國企等單位的人員，福利待遇能夠有較好的保障。

中秋、國慶雙節(jié)加班費最高的當屬青島地區(qū)，十天的加班費能達到7134元；其次是濟南地區(qū)，10天加班費也有7097元；臨沂地區(qū)的加班費為6792元，排名第三。對照2019上半年山東16地市的平均薪酬可以發(fā)現(xiàn)，按照規(guī)定加班費的漲幅機制計算的話，雙節(jié)10天的加班工資能超過平均月薪，但是，這種理想化的計算方法是不屬于我們這群苦逼的加班狗的，我們只有羨慕的份兒。

地市平均還不算，行業(yè)平均就更怕了。據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，10天雙節(jié)期間，銀行／證券／基金／期貨行業(yè)的加班費達到了10599元；信托／擔保／拍賣／典當行業(yè)的加班費高達10281元；中介服務的加班費為9743元。  OMG，被平均掉的我們基層勞動者果然不配擁有姓名。當然，這種高額加班費多出現(xiàn)在高精尖的人才身上。

那，

你國慶是搬磚還是休班呢？

歡迎在留言區(qū)

曬曬你們單位的加班工資哦～

（齊魯網(wǎng)綜合 齊魯人才網(wǎng)記者 柴慧娟 高亞南王春令）