青島新聞網(wǎng)9月17日訊（記者 李倍）青島的高溫天氣剛剛過(guò)去，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放成為市民咨詢的焦點(diǎn)。此外，職工年假怎么計(jì)算也成為近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題。

市人社局開(kāi)展高溫補(bǔ)貼專項(xiàng)檢查 拒不整改將被強(qiáng)制執(zhí)行

針對(duì)高溫補(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)不足額的情況，青島市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)王堯表示，目前我市執(zhí)行的防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是2015年由省人社廳、財(cái)政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局聯(lián)合制訂下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。文件規(guī)定：“從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用?！?/p>

王堯介紹，在往年的高溫補(bǔ)貼發(fā)放過(guò)程中，企業(yè)在遵守勞動(dòng)法規(guī)方面的問(wèn)題，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位相比較為突出。因此，今年市人社局勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)圍繞勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，展開(kāi)了4次專題檢查工作，其中針對(duì)企業(yè)高溫補(bǔ)貼發(fā)放問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

在此次專項(xiàng)檢查中，市人社局勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)不按照規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼的單位進(jìn)行責(zé)令整改，對(duì)拒不整改的單位按照勞動(dòng)監(jiān)察的相關(guān)規(guī)定下達(dá)行政處理書(shū)并對(duì)其進(jìn)行行政處罰，拒不接受處罰者將通過(guò)法院對(duì)其強(qiáng)制執(zhí)行。

職工年假計(jì)算有了官方回復(fù) 12333如遇兩次忙線將回?fù)?/strong>

此外，在職工年假的計(jì)算方面，王堯回應(yīng)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿一年不滿十年的，年休假5天；已滿十年不滿二十年的，年休假10天；已滿二十年的，年休假15天。對(duì)企事業(yè)單位年假計(jì)算有異議的市民可撥打12333電話投訴，值得注意的是，市民在撥打12333時(shí)，如遇忙線兩次，則12333將對(duì)撥打電話的市民進(jìn)行回?fù)?，真正做到政?wù)服務(wù)讓市民滿意。