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    青島推進(jìn)市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革“去行政化”

    2019-08-10 22:13 作者:崔文靜 來(lái)源:青島新聞網(wǎng)
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    青島新聞網(wǎng)8月10日訊(記者 崔文靜)今年以來(lái),青島市國(guó)資委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記“辦好一次會(huì),搞活一座城”重要指示要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十二屆六次全會(huì)精神,持續(xù)聚焦“深化混改、主業(yè)發(fā)展、統(tǒng)一監(jiān)管、重組整合、風(fēng)險(xiǎn)管控”工作重點(diǎn),突出企業(yè)發(fā)展主體責(zé)任,突出國(guó)資機(jī)構(gòu)監(jiān)管主責(zé),實(shí)現(xiàn)國(guó)資監(jiān)管職能從管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變,以實(shí)際工作成效,全力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革攻勢(shì)。

    2019年8月10日,市國(guó)資委召開市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì),市國(guó)資委黨委書記、主任馬衛(wèi)剛代表國(guó)資委與23戶市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了2019年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。會(huì)上,學(xué)習(xí)傳達(dá)國(guó)務(wù)院國(guó)資委地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議精神;通報(bào)市屬企業(yè)巡察反饋問(wèn)題整改工作情況;通報(bào)審計(jì)稽查和監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告情況;對(duì)新修訂的《市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》、《青島市推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革攻勢(shì)作戰(zhàn)方案(2019—2022年)》進(jìn)行了解讀;市屬企業(yè)交流發(fā)言;研究部署“強(qiáng)企發(fā)展”、“開放創(chuàng)新”、“依法監(jiān)管”、“穩(wěn)增提質(zhì)”四個(gè)攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施等工作。

    市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書,是提高市屬企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率、提升可持續(xù)發(fā)展能力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要舉措,通過(guò)簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書,進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用?!妒袑倨髽I(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》,是我市全面發(fā)起國(guó)有企業(yè)改革攻勢(shì)以來(lái)出臺(tái)的第一項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措,率先在考核激勵(lì)“去行政化”等方面實(shí)現(xiàn)突破。旨在進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),激發(fā)企業(yè)活力,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)化資源配置,提升價(jià)值創(chuàng)造能力,加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    市國(guó)資委深化企業(yè)混改,會(huì)同市屬企業(yè)研究提出109戶混改企業(yè)名單,完成7戶后,近日公布了102戶混改企業(yè)目錄,深化混改和新設(shè)混改所有制企業(yè)17個(gè),引進(jìn)社會(huì)資本67億元。積極推進(jìn)主業(yè)監(jiān)管,學(xué)習(xí)借鑒國(guó)務(wù)院國(guó)資委、省國(guó)資委和深圳市經(jīng)驗(yàn)做法,制定印發(fā)《青島市國(guó)資委關(guān)于推進(jìn)市屬企業(yè)科學(xué)分類主業(yè)認(rèn)定工作意見》,明確主業(yè)認(rèn)定的基本原則和有關(guān)工作程序。7月份組織10多場(chǎng)專家論證答辯會(huì),邀請(qǐng)專家學(xué)者對(duì)20家的市屬企業(yè)主業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行了論證答辯,為開展主業(yè)認(rèn)定提供專業(yè)咨詢支持,24家市屬企業(yè)目前均已形成主業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告。搭建服務(wù)平臺(tái),積極對(duì)接我市15個(gè)攻勢(shì),深入開展“雙招雙引”,引進(jìn)全球優(yōu)質(zhì)資源,在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)招商、提升證券化水平等方面取得突破性成果。建立常態(tài)化央企招商對(duì)接平臺(tái),開展精準(zhǔn)招商。截至目前,新增央地合作在談項(xiàng)目39個(gè),計(jì)劃投資總額2700億元。建立央企項(xiàng)目落地服務(wù)工作平臺(tái),抓好項(xiàng)目落地服務(wù)工作,圍繞央企春季行18個(gè)現(xiàn)場(chǎng)簽約項(xiàng)目,建立項(xiàng)目專班,加快項(xiàng)目推進(jìn),實(shí)施定期督查,目前已到位資金7.35億元。

    下一步,市國(guó)資委將全面啟動(dòng)實(shí)施《青島市推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革攻勢(shì)作戰(zhàn)方案(2019年-2022年)》,有效破解市屬企業(yè)主業(yè)定位、深化混改、業(yè)績(jī)考核、風(fēng)險(xiǎn)防范和國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司改革等難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題,堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向,探索更多針對(duì)性、開放性的改革舉措,全面形成國(guó)有經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化配置資源機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力,實(shí)現(xiàn)市屬企業(yè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)總量和質(zhì)量雙提升,為加快建設(shè)開放、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的國(guó)際大都市貢獻(xiàn)國(guó)企力量。

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