青島新聞網(wǎng)訊  又到年關(guān)，年終獎(jiǎng)其實(shí)是對(duì)企業(yè)和白領(lǐng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的考核，這道關(guān)如果不能順利通過(guò)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)可能會(huì)引來(lái)年后人才大的流失。而對(duì)于白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)是他們決定是否跳槽的重要影響因素。

    智聯(lián)招聘關(guān)心職場(chǎng)人生存與發(fā)展，特在此新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際推出2014白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查。調(diào)查共收回有效問(wèn)卷10043份。智聯(lián)招聘此次調(diào)查顯示，參與調(diào)查的白領(lǐng)中僅有46.47%的人已拿到年終獎(jiǎng)，預(yù)計(jì)今年會(huì)有39.26%的白領(lǐng)會(huì)拿到“現(xiàn)金+實(shí)物”組合形式的年終獎(jiǎng)，15.32%的白領(lǐng)將只有實(shí)物形式的年終獎(jiǎng)。

    盡管今年拿到實(shí)物形式年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)不在少數(shù)，但大家似乎對(duì)實(shí)物形式的年終獎(jiǎng)不甚滿意，他們當(dāng)中有近2成的人參與了實(shí)物年終獎(jiǎng)大吐槽，多數(shù)人覺(jué)得實(shí)物形式的年終獎(jiǎng)價(jià)格太低，有“坑爹”嫌疑。