幾年前在許多高校大學生畢業(yè)典禮上，常有學生自豪地拿出印有“某某公司總經(jīng)理”字樣的名片。幾年前像這樣趕著網(wǎng)絡(luò)熱潮，大辦IT公司的大學生創(chuàng)業(yè)者著實不少。但記者最近調(diào)查發(fā)現(xiàn)，如今的大學生一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的越來越少，即使創(chuàng)業(yè)了，也很少開高新技術(shù)公司，開服裝店、餐飲店，做小本經(jīng)營
的卻越來越多。父母反對，缺乏資金，沒有合作伙伴，一個個不得不直面的問題讓大學生創(chuàng)業(yè)進入“冷處理期”。
[調(diào)查]65%的學生考慮30歲以后再創(chuàng)業(yè)
調(diào)研顯示，分別有46%的本科生和57%的研究生表示有過創(chuàng)業(yè)意向。但另一組數(shù)據(jù)則表明，現(xiàn)實和理想仍有較大差距：高達87%的本科生不選擇創(chuàng)業(yè)活動，研究生中真正從事過創(chuàng)業(yè)活動的也只有21%。阻礙學生創(chuàng)業(yè)最大的因素是資金和團隊問題。
而針對大學生做的一次網(wǎng)上調(diào)查顯示，65%的人考慮30歲以后創(chuàng)業(yè)；21%的人認為大學畢業(yè)后至少要工作1至2年再創(chuàng)業(yè)；9%的人認為創(chuàng)業(yè)風險太大，要慎重；還有4%的人說沒想清楚，另有1%的人表示無論如何都不考慮創(chuàng)業(yè)。
據(jù)悉，上海交大今年3500多名畢業(yè)生中，創(chuàng)業(yè)的學生不到20人，而且研究生占了多數(shù)。
[專家]先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)是成熟之選
智聯(lián)招聘網(wǎng)CEO劉浩并不贊同大學生剛畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)�！按蟛糠謱W生的綜合素質(zhì)還沒到成熟的時機。能夠贏得資金注入的項目絕不僅僅是好點子，還需要可行性市場分析、高效的團隊等。如果因一時沖動或求職不順而走上創(chuàng)業(yè)道路，往往會遭受更大的挫折，也會讓自己的簡歷遭到未來雇主更嚴厲的挑剔�！�
他還指出，如今一些大學生寧愿當月收入600元的小老板，也不愿拿3000元月薪給人打工看臉色，這種動機并非出于強烈的自主創(chuàng)業(yè)的愿望，恐怕在創(chuàng)業(yè)路上飛不遠。
專家認為，對于剛畢業(yè)的大學生來說，創(chuàng)業(yè)條件不是很成熟。不妨在心里埋下創(chuàng)業(yè)的種子，先在職場上摸爬滾打，一來可以規(guī)避很多風險，二來可以適應(yīng)社會，了解行情，等積累了足夠經(jīng)驗，時機成熟后再創(chuàng)業(yè)，才是明智之舉。
特約編輯：方程
