| “首屆華南地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才節(jié)”
上，200多家用人單位提供了近6000個崗位。記者從人才節(jié)獲悉，市場對各類專業(yè)技術(shù)人員的需求越來越大，一家公司開出每年20萬底薪招聘手機設(shè)計師，并表示：“市場上高級的手機設(shè)計師年薪可以達到30萬至50萬元。”
華為、中興通訊、比亞迪
、地鐵公司等200多家知名企業(yè)都參加了這次人才節(jié)。深圳地鐵有限公司推出29個職位51個崗位，基本上都是招聘工程師、技師以及熟練工人。為招聘高級技術(shù)人才，許多企業(yè)不惜重金，提出分紅、股權(quán)等富有吸引力的薪酬方案。友利通公司為招聘手機設(shè)計師，開出每年20萬的底薪，還附加高額保險、買房補貼等豐厚的福利。
據(jù)了解，市場對各類專業(yè)技術(shù)人員的需求越來越大，不僅出現(xiàn)電子、通訊等高科技行業(yè)人才的緊缺，機械、汽車等一些傳統(tǒng)工業(yè)類技術(shù)人才需求也大大增加。一些招聘單位表示，這種專業(yè)化的招聘會目的性強，效果比較好。深圳市人力資源市場有關(guān)負責(zé)人表示，今后還將進一步細分人力資源供需市場，為用人單位和求職者提供更有針對性的服務(wù)。(特約編輯Realist)
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