在此次退（離）休人才洽談會上，到處都可以見到白發(fā)蒼蒼的老翁的身影，但來此應(yīng)聘工作的老太卻極少。
在人才市場的大廳里，記者遇到了陪著老伴于慶澤來應(yīng)聘工作的岳俊芳大娘。老兩口今年均已64歲，5年前退休，都曾是原單位的高級工程師，但于慶澤退休后又到某工商公司擔(dān)任總工程師，現(xiàn)在，又欲到人才市場找一份更好的單位，這受到其老伴岳俊芳的支持，但岳俊芳退休后卻一直呆在家里沒有再應(yīng)聘工作。問及原因，岳俊芳說，她也想像老伴一樣走出門口找份差事干，但因為要料理家務(wù)，還要照看孫子，她實在是脫不開身。
像岳大娘這種情況的老太不在少數(shù)。記者隨后遇到幾位急于將老伴“推向市場”的大娘，她們雖然也有高級或中級職稱，但都是家務(wù)纏身，只好在家“主內(nèi)”。
許多老年女性沒有專業(yè)技術(shù)，或者文憑和職稱低難以找到合適的工作，也是洽談會難見老太身影的一個重要原因。家住青島市人民路的劉惟鳳退休前從事政工工作，政工師職稱，現(xiàn)在她想找一份做幼兒園教師的工作，但在人才市場她沒有找到欲招聘幼教的單位，行政管理或企業(yè)管理又不招聘離退休人員，技術(shù)工作又做不了，所以她只好作罷。
