青島新聞網(wǎng)12月20日訊（記者 任俊峰 通訊員 郝杰）廣聚四方英才，共謀創(chuàng)新發(fā)展。今天上午，2019“智匯城陽”高層次人才論壇在城陽舉辦。來自海內(nèi)外各地的高層次人才及人才組織代表，青島市委組織部和城陽區(qū)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及該區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，相關(guān)園區(qū)、企業(yè)、孵化器代表、駐青高校分管負(fù)責(zé)人及創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等共計300余人參加。本次論壇現(xiàn)場簽約高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目17個，引進(jìn)博士及博士后32名，達(dá)成合作及引進(jìn)意向的高層次人才及項目38個。

“智匯城陽”高層次人才論壇是城陽區(qū)2018年打造的一個以“匯聚人才智力，助推城陽發(fā)展”為主題的招才引智品牌活動，是海內(nèi)外人才關(guān)注城陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展，了解城陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的重要窗口。

城陽區(qū)委副書記、區(qū)政府代區(qū)長解宏勁致辭。

青島市委組織部副部長吳學(xué)新致辭。

青島大學(xué)校長夏東偉致辭并介紹青島大學(xué)情況。

城陽區(qū)委副書記、區(qū)政府代區(qū)長解宏勁為第五批青島市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊代表發(fā)放獎勵支票。

“城陽區(qū)人才發(fā)展聯(lián)盟”揭牌成立，是青島市首家區(qū)級人才聯(lián)盟。

活動現(xiàn)場，作為青島市首家區(qū)級人才聯(lián)盟——城陽區(qū)人才發(fā)展聯(lián)盟正式揭牌成立，該聯(lián)盟是集政府和社會等各方力量、運用市場機(jī)制創(chuàng)新人才服務(wù)，為人才發(fā)展在政策、平臺、金融和產(chǎn)業(yè)等方面提供全方位、一體化公共服務(wù)的新型人才服務(wù)組織。及時有效解決人才政策落實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地、重點人才發(fā)掘，以及人才供需信息不對稱等制約人才發(fā)展的突出問題。目前，已設(shè)立項目孵化委員會、金融投資委員會、政策服務(wù)委員會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會等4個專門委員會，吸納60個單位為首批會員。下一步，聯(lián)盟將繼續(xù)健全機(jī)制，完善機(jī)構(gòu)，陸續(xù)召開委員大會和專業(yè)委員會，并采取自主報名、推薦等形式，擴(kuò)充吸納更多優(yōu)秀單位和個人加入隊伍，協(xié)助政府打造“讓人才感到舒服”的優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境。

城陽區(qū)企業(yè)（園區(qū)）與高層次人才（項目）代表簽約。

據(jù)介紹，本次論壇共征集海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目50多個，項目涉及新能源、新材料、生物醫(yī)藥、高端制造、節(jié)能環(huán)保等多個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。現(xiàn)場正式簽約李子超博士后、相宏飛博士后、朱健鵬博士后、劉富豪博士、戴寧博士、賀愛華博士、李駿教授等17個高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，為推進(jìn)城陽區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換提供了有力的智力支持和人才支撐。

城陽區(qū)每年設(shè)立1億元人才發(fā)展專項資金。

據(jù)了解，城陽區(qū)自2018年建立“智匯城陽”品牌化活動平臺以來，充分發(fā)揮平臺思維做乘法，整合重點招才引智活動資源，開展“智匯城陽”等系列人才活動，先后舉辦“聚青春”膠州灣北岸大型人才供需會、中日韓高層次人才論壇、中國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽等系列活動，累計簽約落地的人才項目200余個。2019年新引進(jìn)培育各類人才17000人，其中，引進(jìn)國家級領(lǐng)軍人才20人，省部級領(lǐng)軍人才50余人，博士人才200余人，引進(jìn)碩士人才1100余人。

城陽區(qū)人民政府副區(qū)長李守林做城陽人才環(huán)境和政策推介。

近年來，城陽區(qū)不斷借鑒學(xué)習(xí)深圳、杭州等先進(jìn)地區(qū)人才政策，制定完善現(xiàn)有政策，打造引才的“強磁場”。

一是制定陽光人才政策。制定促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展20條、“1+6”人才政策體系、人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村人才振興工作方案等含金量高的人才政策，對各類人才的引進(jìn)培養(yǎng)實施全面、開放的陽光政策支撐。實施“城陽英才1224集聚工程”，樹立“陽光人才”品牌，開展頂尖人才突破計劃、產(chǎn)業(yè)精英集聚計劃、青年人才培育計劃、大國工匠成長計劃、企業(yè)家領(lǐng)航計劃等五大計劃，進(jìn)一步提高引才針對性。

二是制定特色化人才政策。出臺《青島博士創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦法》《青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管理辦法》等園區(qū)特色化招才引智政策；建設(shè)“軌道交通人才特區(qū)”，整合示范區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)人才需求，出臺完善引育高層次人才的配套政策，加快示范區(qū)高端人才集聚。

三是制定標(biāo)準(zhǔn)化“種子”培育政策。出臺城陽區(qū)鄉(xiāng)村之星、金融之星、首席技師、和諧使者等多個區(qū)級人才選拔政策文件，發(fā)現(xiàn)、培育有潛力的年輕人才。

目前，城陽區(qū)已構(gòu)建起“雙創(chuàng)成果交易平臺+孵化器+城市發(fā)展單元+產(chǎn)業(yè)基金+輔導(dǎo)上市”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈，國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、國家信息中心國際創(chuàng)新生態(tài)城、國家廣告產(chǎn)業(yè)園、啟迪青島（城陽）數(shù)字創(chuàng)新中心、青島海峽兩岸文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、天安數(shù)碼城、青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、青島博士創(chuàng)業(yè)園、青島國際農(nóng)業(yè)生命智慧谷等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，如雨后春筍般誕生于城陽，形成了從國家級到區(qū)級并行發(fā)展的“雙創(chuàng)”平臺體系。