為扎實推進主題教育專項整治，根據(jù)主題教育工作統(tǒng)一安排，現(xiàn)將區(qū)屬企業(yè)層級過多問題專項整治事項公示如下。

一、工作目標

堅持問題導(dǎo)向、統(tǒng)籌推進、源頭管控、依法合規(guī)等工作原則，將企業(yè)管理層級壓縮控制在合理范圍內(nèi)，健全壓縮層級長效機制，實現(xiàn)企業(yè)層級和戶數(shù)更加精簡，主責主業(yè)更加聚焦，布局結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，內(nèi)部管理更加到位，效益效率進一步提升。截至2024年8月31日，區(qū)屬國企管理層級原則上控制在四級以內(nèi)。

二、工作步驟

（一）建立整改臺賬。以解決問題、建立健全長效機制為導(dǎo)向，根據(jù)優(yōu)化企業(yè)管理層級的目標任務(wù)和計劃安排，綜合采取產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、吸收合并、解散清算等工作措施，形成超層級企業(yè)整改工作方案和整改臺賬。

（二）督促整改落實。堅持邊查邊改、立行立改、綜合施策、能壓盡壓原則，利用市場化、法治化方式，穩(wěn)妥推進五級、六級超層級企業(yè)管理層級優(yōu)化，待相關(guān)條件成熟后，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展情況等因素，逐步開展四級企業(yè)管理層級優(yōu)化工作。

（三）建立長效機制。統(tǒng)籌做好層級優(yōu)化和投資新設(shè)、重組并購等工作，針對性加強內(nèi)控管理，對新設(shè)、新并購企業(yè)嚴格把關(guān)、嚴控增量，切實堵塞漏洞、防控風險。定期梳理所屬企業(yè)層級管理工作情況，根據(jù)需要制定優(yōu)化工作計劃和任務(wù)清單，持之以恒推進，防止層級反彈，實現(xiàn)優(yōu)化工作常態(tài)化。

三、組織保障

成立區(qū)屬企業(yè)層級過多問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)推進部署，明確職能分工，嚴格壓實責任。各區(qū)屬企業(yè)扛牢主體責任，主要負責同志負總責，明確分管負責同志、責任部門和責任人，要嚴格做好方案制訂、組織實施、監(jiān)督問責等各項工作，將壓減工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步謀劃、統(tǒng)籌推進，做好政策宣貫和職工思想工作，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。片區(qū)國有資產(chǎn)管理部門加強跟蹤督導(dǎo)，定期報送工作進展，協(xié)調(diào)推進解決難點問題。

四、問題反映渠道

受理電話：0532-86766671；

受理時間：工作日上午9:00-12:00，下午1:30-5:30。