本報10月27日訊 記者27日從青島市人力資源和社會保障局獲悉，截至9月底，青島城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.85萬人，扶持創(chuàng)業(yè)2.88萬人；引進集聚各類人才22.04萬人，同比增長9.4%。

以產(chǎn)業(yè)聚才，以人才興產(chǎn)。今年前三季度，青島市人社部門針對24條產(chǎn)業(yè)鏈鏈主名單內企業(yè)和高校，開展了人才需求分析調查，更加科學精準地把握全市產(chǎn)業(yè)人才需求，并積極組織開展“青聚英才”八大招才引智系列活動，通過“走出去”，開展“招才引智名校行”、百所高校千名博士青島行等活動，進一步提升引才知名度。其中，僅通過名校行系列活動，前三季度就實現(xiàn)引育青年人才總數(shù)10.57萬。

同時，青島堅持以賽引才、以會聚才，全面打造“近悅遠來”的城市人才生態(tài)。聚焦博士后高層次人才，積極擴容博士后集聚平臺，加大博士后培養(yǎng)支持力度，博士后出站留青率達76%。聚焦海外人才招引，青島舉辦了2023青島國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周暨第二十三屆“藍洽會”，向全球發(fā)出“招賢令”，累計提供5700多個招聘崗位，誠招優(yōu)秀海外人才、項目扎根青島、興業(yè)青島；積極籌備2023年中國青島留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，瞄準海外留學青年人才，著力吸引一批科技含量高、落地孵化可行性強、市場開拓潛力大、擁有知識產(chǎn)權或關鍵核心技術的留學人員創(chuàng)業(yè)項目參賽，并來青落地。

“當下正是人才招引的黃金時期，為了吸引更多人才來青、留青，我們將進一步加大‘走出去’引才力度?！鼻鄭u市公共就業(yè)和人才服務中心副主任李向永介紹，11月底前，青島將組織2000余家用人單位攜4萬余個招聘崗位赴26個省內外城市、50余所高校開展名校行活動。同時，積極開發(fā)全市300家重點單位的優(yōu)質實習實訓崗位，舉辦“青雁歸巢”在青實習實訓活動，進一步推動青島籍畢業(yè)生回青留青發(fā)展。