青島新聞網(wǎng)10月11日訊（張英）“在這里第一次聽說育嬰師這個職業(yè)的好前景，第一次接受了系統(tǒng)的嬰幼兒科學照料知識，我已經(jīng)打算跟著老師繼續(xù)學習，拿出資格證去城里當一名育嬰師?！痹谄蕉饶洗彐?zhèn)，今年45歲的大西頭村村民王英在平度市婦聯(lián)組織的育嬰師免費培訓南村班次結業(yè)后，已經(jīng)對未來有了新的規(guī)劃。

而改變村民王英職業(yè)軌跡的這次培訓，是平度市婦聯(lián)“助力鄉(xiāng)村振興開展技能培訓”——平度市女性素質(zhì)提升工程中育嬰師免費培訓活動單元的“普通一課”。“自今年7月中旬女性素質(zhì)提升工程啟動以來，平度市婦聯(lián)以育嬰師免費培訓班為工程破題活動，截至目前，已深入新河鎮(zhèn)、大澤山鎮(zhèn)、李園街道、明村鎮(zhèn)等基層社區(qū)舉辦培訓班16期，參訓婦女達541人次。”

“婦女特別是鄉(xiāng)村婦女的成長進步，不僅關乎每個家庭興旺，更關系鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進。農(nóng)村婦女有技術、有想法，鄉(xiāng)村的許多優(yōu)勢創(chuàng)業(yè)資源就能帶動起來?！逼蕉仁袐D聯(lián)主席萬俊菊說。

“據(jù)我們統(tǒng)計，絕大多數(shù)農(nóng)村婦女也都有掌握一技之長的強烈愿望，然而農(nóng)村婦女普遍文化水平不高，獲取知識和信息的渠道窄，對此，近年來，我們在農(nóng)村婦女勞動力培訓工作中堅持發(fā)展問需婦女的‘訂單式’培訓以及從培訓到崗位的‘全鏈條保姆式’服務，努力把培訓這項‘軟’工作做活做實?！比f俊菊說。

下基層，訪婦情，了解婦女真實需求。

為了解婦女群眾的真實需求，市婦聯(lián)多次深入基層調(diào)研。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)：隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構發(fā)生了巨大變化，產(chǎn)生了大量的農(nóng)村富余勞動力，如何推動這部分人由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向二三產(chǎn)業(yè)轉移，成了“三農(nóng)”問題中最根本、最突出的問題。雖然各級各部門也都出臺了相關政策，每年舉辦各種形式的培訓班，也取得了明顯的成效，但對農(nóng)村婦女來講，轉移就業(yè)之前的技能培訓仍然存在一些現(xiàn)實困難，主要表現(xiàn)在：農(nóng)村婦女忙于家務勞作，空閑時間不一致，難以在固定時間集中學習；培訓班有很多，但適合婦女群眾的不多，培訓內(nèi)容針對性不強；很多培訓需要到城里集中進行，對農(nóng)村婦女來講，存在交通、食宿、費用等困難；培訓后的跟蹤服務不到位，找不到合適的轉移就業(yè)崗位等等，這些都影響著婦女參加培訓學習的積極性，迫切需要采取有效方式解決。

巧借力，抓培訓，幫助婦女掌握真本領。

為了解決婦女教育培訓中遇到的困難，市婦聯(lián)積極探索新的教育培訓方式，依托部門資源和社會力量，改進教育培訓方式，精心設計培訓內(nèi)容。主要抓了三方面工作：一是爭取免費培訓機會。市婦聯(lián)積極與市人社局溝通協(xié)商，將婦女勞動力轉移培訓納入全市農(nóng)村勞動力免費培訓范圍。二是精心設置培訓內(nèi)容。針對當前社會行業(yè)需求和婦女轉移就業(yè)大方向，主要進行育嬰師免費培訓，由青島愛心大姐服務社平度分社的專業(yè)教師授課，將理論知識和實操技能結合，讓婦女學到真正的本領。三是轉變培訓方式方法。根據(jù)農(nóng)村婦女實際情況，鎮(zhèn)街婦聯(lián)只需組織好人員、安排好培訓地點即可，授課教師帶著教材教具，采取送學上門的方式進行培訓，并且根據(jù)農(nóng)村群眾的作息特點，預留出接送孩子、吃飯午休等時間，做到學習、生活兩不誤。

搭橋梁，促就業(yè)，做好后續(xù)跟蹤服務。

在做好培訓工作的同時，市婦聯(lián)還積極為婦女轉移就業(yè)做好后續(xù)跟蹤服務。一是鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。讓婦女姐妹認識到隨著人們生活水平的不斷提高，社會分工越來越細，市場上各種行業(yè)需求逐步擴大，要主動適應新形勢要求，轉變落后的就業(yè)觀念，敢于去從事家政服務等行業(yè)。二是做好崗位推介工作。在培訓的基礎上，依托愛心大姐服務社平度分社，做好參訓婦女的登記審核、后續(xù)培訓、崗位推薦等，每年可為婦女提供家政、育嬰師崗位300多個。三是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。市婦聯(lián)通過舉辦婦女專場招聘會、婦女信貸助創(chuàng)業(yè)政策說明會等方式，為婦女提供就業(yè)崗位、政策扶持、創(chuàng)業(yè)資金等支持，先后為婦女提供就業(yè)崗位4000多個，帶動婦女創(chuàng)業(yè)800余人。