????青島新聞網(wǎng)訊 3月13日上午,青島市總工會(huì)女職工委員會(huì)五屆二次會(huì)議暨表彰大會(huì)在市總工會(huì)會(huì)議室舉行。市總工會(huì)常務(wù)副主席、女職工委員會(huì)主任蔡綺作工作報(bào)告, 2012年度青島市“五好”女職工代表作了演講,來(lái)自全市各級(jí)工會(huì)女工委主任和女職工代表參加了會(huì)議。
????會(huì)上表彰了2012年度先進(jìn)女職工集體和個(gè)人,青島熱電集團(tuán)金萊熱電有限公司女子供熱站等十個(gè)單位榮獲“青島市十佳女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗
????2012年市總工會(huì)圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),突出女職工工作特點(diǎn),服務(wù)基層、服務(wù)女職工,深入實(shí)施女職工提素建功行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)女職工組織和女職工專項(xiàng)集體合同“兩個(gè)覆蓋”,不斷深化女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,強(qiáng)化女職工干部的能力和素質(zhì),為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
????提素建功行動(dòng)蓬勃發(fā)展。全市各級(jí)工會(huì)女職工組織圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和培養(yǎng)高技能人才的目標(biāo),結(jié)合工會(huì)“當(dāng)好主力軍,建功‘十二五’”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),深入實(shí)施女職工提素建功行動(dòng)。開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議,技術(shù)比武,崗位練兵以及爭(zhēng)當(dāng)“建功女明星”和爭(zhēng)創(chuàng)“女職工明星崗”活動(dòng)、評(píng)選青島市“五好”(好職工、好妻子、好母親、好兒媳、好女兒)女職工活動(dòng)和組織基層先進(jìn)女職工代表進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。舉辦了2012年“我奉獻(xiàn),我最美”青島市女性風(fēng)采大型電視評(píng)選活動(dòng),近300個(gè)女職工團(tuán)隊(duì),萬(wàn)名女職工參加了此項(xiàng)活動(dòng),經(jīng)初選、復(fù)賽、決賽選出了22支最美團(tuán)隊(duì),30支最佳風(fēng)采團(tuán)隊(duì),是近年來(lái)女職工參與活動(dòng)人數(shù)最多、借助社會(huì)力量擴(kuò)大工會(huì)女職工工作宣傳、鍛煉女職工隊(duì)伍、社會(huì)影響力最大的一次活動(dòng),充分展示了我市女職工的風(fēng)采。一年來(lái),全市有90%以上的女職工參與了提素建功行動(dòng),開(kāi)辦各類業(yè)余、周末學(xué)校1860所,舉辦各種文化技能培訓(xùn)班12120期,有59萬(wàn)余人次女職工參加了各類培訓(xùn),有4萬(wàn)余名女職工取得了高一層次學(xué)歷,3萬(wàn)余名女職工技術(shù)等級(jí)上了一個(gè)檔次,2萬(wàn)余名女職工技術(shù)等級(jí)上了兩個(gè)檔次。組織各類技術(shù)比武2035場(chǎng),提合理化建議36256條,被采納21432條,技術(shù)創(chuàng)新3625項(xiàng),涌現(xiàn)出市級(jí)先進(jìn)集體204個(gè)和先進(jìn)個(gè)人206名。
????女職工權(quán)益維護(hù)行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。一是加大源頭參與力度。各級(jí)工會(huì)女職工組織認(rèn)真履行民主監(jiān)督職能,積極參與本單位本行業(yè)有關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)方面的政策制定實(shí)施和執(zhí)法檢查工作,從源頭上維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。二是實(shí)現(xiàn)女職工專項(xiàng)集體合同全覆蓋。我們以新頒布實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》)為契機(jī),指導(dǎo)基層企業(yè)重新修訂完善女職工專項(xiàng)集體合同文本內(nèi)容。同時(shí),抓好女職工專項(xiàng)集體合同的“五率”工作(即簽訂率、備案率、履約率、滿意率、覆蓋率),及時(shí)更新女職工專項(xiàng)集體合同管理數(shù)據(jù)庫(kù)信息。在全市各級(jí)工會(huì)女職工組織的共同努力下,截止到目前,全市在已建工會(huì)女職工組織并簽訂集體合同的企業(yè)中,簽訂女職工專項(xiàng)集體合同11916份,覆蓋企業(yè)25147家,覆蓋女職工百萬(wàn)余人。三是加大有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育。借《特別規(guī)定》頒布實(shí)施的有利時(shí)機(jī),通過(guò)制定實(shí)施方案、下發(fā)文件、編印宣傳資料、征訂書(shū)籍、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)。在全市組織開(kāi)展了《特別規(guī)定》知識(shí)答卷活動(dòng),近百萬(wàn)女職工參與到活動(dòng)中來(lái),掀起了全市女職工深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《特別規(guī)定》的新熱潮,推動(dòng)了女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),在此項(xiàng)活動(dòng)中,青島市總工會(huì)榮獲省級(jí)優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)。同時(shí),就女職工關(guān)注的工資福利、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保護(hù)等熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)來(lái)電來(lái)訪女職工真誠(chéng)接待,耐心解答,切實(shí)做好她們的娘家人。各級(jí)工會(huì)女職工組織結(jié)合本單位工作實(shí)際,貫徹落實(shí)好《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2011—2020)》,為女職工權(quán)益維護(hù)工作營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
????女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)不斷深化。各級(jí)工會(huì)女職工組織以工會(huì)困難職工幫扶中心、站、點(diǎn)為依托,通過(guò)一幫一、手拉手、定期走訪慰問(wèn)等多種形式,對(duì)困難、單親、下崗失業(yè)女職工開(kāi)展了姐妹獻(xiàn)愛(ài)心、結(jié)對(duì)幫扶、幫扶送教育等活動(dòng),竭誠(chéng)為她們辦實(shí)事、做好事、解難事。一是繼續(xù)組織開(kāi)展走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)機(jī)關(guān)、走進(jìn)社區(qū)傳播女職工身心健康新理念“三走進(jìn)”活動(dòng),安排所聘請(qǐng)的7位專家為基層單位送去輔導(dǎo)講座40場(chǎng),覆蓋女職工近萬(wàn)人,進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)女職工身心健康的關(guān)愛(ài)。二是開(kāi)展幫扶送教育活動(dòng)?!傲弧眱和?jié)前夕,將10萬(wàn)元幫扶教育資金送到了與市總女職委結(jié)成幫扶對(duì)子的農(nóng)民工子女較為集中的青島書(shū)院路小學(xué)和青島大棗園小學(xué)。為10名困難女職工子女送去1萬(wàn)元助學(xué)資金。繼續(xù)運(yùn)用上級(jí)工會(huì)撥的??顬?0余名困難女職工進(jìn)行了“兩癌”檢查,并實(shí)行實(shí)名登記,建立了個(gè)人健康檔案。一年來(lái),全市各級(jí)工會(huì)女職工組織和女職工干部為困難女職工捐款775萬(wàn)余元,與465名困難女職工結(jié)成幫扶對(duì)子,幫助4252名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),有11253家企業(yè)定期為女職工進(jìn)行婦科查體,27.67萬(wàn)名女職工參加了工會(huì)女職工特殊疾病互助保險(xiǎn),103名患病女職工得到賠付,賠付總金額達(dá)73.38 萬(wàn)元,使她們切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和工人階級(jí)大家庭的溫暖。
????女職工組織建設(shè)工作成效顯著。各級(jí)工會(huì)女職工組織堅(jiān)持“哪里有女職工,哪里就要建立工會(huì)女職工組織,哪里就要發(fā)揮女職工組織作用”的工作總要求,推動(dòng)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組建整體工作,做到同研究、同部署、同建立、同考核,形成了各方聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。目前,全市已建立基層工會(huì)女職工組織26251個(gè),組建率98.4%,專兼職女職工干部37033名。堅(jiān)持委員和常務(wù)委員工作例會(huì)制度,定期研究交流部署工作。加大對(duì)女職工干部培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高了女職工干部的政策理論水平、創(chuàng)新素質(zhì)、實(shí)干技巧和工作業(yè)務(wù)能力。我們積極爭(zhēng)取省總使市總工會(huì)干部學(xué)校被授予了“全省工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校”稱號(hào)。