????青島新聞網(wǎng)12月19日訊 面對日益繁多的審計任務(wù)，李滄區(qū)審計局針對審計人才“所需與所有”的矛盾，把干部隊伍建設(shè)的重點放在“復合型”審計人才的培養(yǎng)和引進上來，努力培養(yǎng)造就一支審計專業(yè)基礎(chǔ)扎實、綜合能力較強的“一專多能”的復合型審計干部隊伍。

????一是結(jié)合實際，多崗位鍛煉人才。面對財會知識人員多、綜合審計能力不強的實際，采取定期輪崗、多崗鍛煉；輪流主審、強化提升等方式，努力造就“一專多能”的復合型審計人才，不斷提高審計人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代審計的需要。

????二是立足實際，多形式培養(yǎng)人才。針對審計復合型人才少，缺乏急需專業(yè)審計人才等實際，采取繼續(xù)教育、專題講座、輪崗鍛煉、赴外學習等方式培養(yǎng)人才，鼓勵審計人員通過各種途徑學習，逐步改變單一的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高審計人員的政策理論水平、審計技術(shù)方法等綜合能力。

????三是更新觀念，多渠道招納人才。針對現(xiàn)有審計人員知識結(jié)構(gòu)單一的缺陷，采取在用好現(xiàn)有人才、培養(yǎng)潛在人才的同時，多渠道向社會公開招聘審計急需的經(jīng)濟管理、法律、計算機、工程造價等專業(yè)人才，全面提高整體審計能力。（青島新聞網(wǎng)記者 李濱 通訊員 顏永華）