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    市北區(qū)區(qū)屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

    來源:-- 2012-09-04 09:18:33 字號(hào):TT

    ????為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,拓寬引智引才途徑,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程,市北區(qū)現(xiàn)面向全市公開招聘部分區(qū)屬企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,具體公告如下:

    ????一、招聘職位及數(shù)量(共13名)

    ????(一)總工程師1名;

    ????(二)工程技術(shù)人員9名;

    ????(三)項(xiàng)目開發(fā)人員1名;

    ????(四)法律事務(wù)人員1名;

    ????(五)造價(jià)師1名。

    ????二、薪金待遇

    ????(一)總工程師職位

    :月薪6000元(含保險(xiǎn)、公積金);

    ????(二)其他專業(yè)技術(shù)職位:月薪5000元(含保險(xiǎn)、公積金)。

    ????三、資格條件

    ????(一)基本條件:

    ????1、身體健康;

    ????2、年齡在45周歲以下(1966年10月1日以后出生);

    ????3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(35歲以下需具有全日制本科以上學(xué)歷);

    ????4、具有青島市市內(nèi)四區(qū)戶口;

    ????5、工作扎實(shí),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)精神強(qiáng),清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。

    ????(二)專業(yè)技術(shù)條件:

    ????1、總工程師職位:

    ????招收單位:青島市北城市建設(shè)投資有限公司

    ????資格條件:

    ????(1)具有工程建筑類副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

    ????(2)具有五年以上房屋建筑工程施工管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

    ????(3)精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全過程及相關(guān)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、造價(jià)控制,施工、驗(yàn)收等全過程及相關(guān)規(guī)范;較強(qiáng)的圖紙審核、工程管理、研發(fā)設(shè)計(jì)和綜合管理協(xié)調(diào)能力;

    ????(4)精通房地產(chǎn)造價(jià)、預(yù)決算相關(guān)知識(shí),具有預(yù)算執(zhí)行情況分析能力及協(xié)調(diào)能力;有豐富的項(xiàng)目預(yù)決算編制和審核經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及預(yù)決算軟件,了解造價(jià)管理流程,了解當(dāng)?shù)夭牧闲星椋?/p>

    ????(5)具備工程技術(shù)指導(dǎo)、審定施工方案、解決工程難點(diǎn)的能力,能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開拓;

    ????(6)熟悉各工程專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位關(guān)系;

    ????(7)熟悉有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn),熟悉行業(yè)規(guī)范;

    ????(8)具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師資格,或持有項(xiàng)目經(jīng)理證,或國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格。

    ????2、工程技術(shù)人員職位:

    ????招收單位:青島小港灣旅游開發(fā)建設(shè)有限公司(1名)、青島啤酒文化休閑商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司(1名)、青島櫸林山外包產(chǎn)業(yè)基地開發(fā)建設(shè)有限公司(2名)、青島中央商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司(2名)、青島浮山商貿(mào)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司(2名)、青島北海岸建設(shè)投資有限公司(1名)

    ????資格條件:

    ????具有工程建筑類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;具有二年以上房屋建筑工程施工管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等業(yè)務(wù),或具有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位關(guān)系,或熟悉房地產(chǎn)造價(jià)、預(yù)決算相關(guān)知識(shí)。

    ????其中:青島中央商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司職位需熟悉上述各項(xiàng)業(yè)務(wù);青島浮山商貿(mào)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司職位優(yōu)先考慮熟悉土地規(guī)劃相關(guān)業(yè)務(wù)的人員;青島北海岸投資建設(shè)有限公司職位優(yōu)先考慮熟悉水電暖相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。

    ????3、項(xiàng)目開發(fā)人員職位:

    ????招收單位:青島北海岸建設(shè)投資有限公司

    ????資格條件:

    ????具有工程建筑類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;具有二年以上項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作相關(guān)業(yè)務(wù);

    ????4、法律事務(wù)人員職位:

    ????招收單位:青島啤酒文化休閑商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司

    ????資格條件:

    ????本科以上所學(xué)專業(yè)為法學(xué)相關(guān)專業(yè),具有項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)法律相關(guān)知識(shí);具有二年以上相關(guān)法律事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉土地、房產(chǎn)相關(guān)法律業(yè)務(wù),具有一定組織協(xié)調(diào)能力。

    ????5、造價(jià)師職位:

    ????招收單位:青島市北城市建設(shè)投資有限公司

    ????資格條件:

    ????具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證;具有五年以上工程造價(jià)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);精通房地產(chǎn)造價(jià)、預(yù)決算相關(guān)知識(shí),具有預(yù)算執(zhí)行情況分析能力及協(xié)調(diào)能力;有豐富的項(xiàng)目預(yù)決算編制和審核經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及預(yù)決算軟件,了解造價(jià)管理流程,了解當(dāng)?shù)夭牧闲星椤?/p>

    ????四、招聘辦法

    ????經(jīng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察,擇優(yōu)聘用。

    ????(一)發(fā)布公告

    ????2012年8月30日起在青島市市北區(qū)人力資源網(wǎng)(http:)發(fā)布招聘公告。

    ????(二)報(bào)名及資格審查

    ????1、報(bào)名時(shí)間:2012年9月8日-9日(上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)

    ????2、報(bào)名地點(diǎn):青島市市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心(市北區(qū)昌邑路2-1號(hào))

    ????3、報(bào)名手續(xù):報(bào)考人員應(yīng)提前在青島市市北區(qū)人力資源網(wǎng)(http:)下載打印并填寫《市北區(qū)區(qū)屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式二份。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)須持報(bào)名登記表、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、一寸近期同底版免冠彩照4張等材料。留學(xué)歸國(guó)人員另須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和駐外使館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明,在職人員還需提供個(gè)人工作簡(jiǎn)歷,以上各項(xiàng)報(bào)名證件均需提供原件并復(fù)印件1份。

    ????4、報(bào)名后進(jìn)行資格審查,在報(bào)名地點(diǎn)向資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)放時(shí)間另行通知)。資格審查貫穿于招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消其參與及被聘用資格。

    ????招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可進(jìn)行招聘,達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。急需崗位經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按1:2比例招聘。

    ????有下列情形之一的,不得報(bào)名:

    ????1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

    ????2、曾受過行政拘留以上治安處罰的;

    ????3、曾被辭退或開除公職的;

    ????4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

    ????5、其他影響報(bào)考情況的。

    ????(三)筆試

    ????筆試科目為綜合知識(shí),內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要為市北區(qū)情等;專業(yè)知識(shí)按不同崗位需求分別出題,主要包括職位條件所要求的工程建設(shè)、造價(jià)、規(guī)劃、法律法規(guī)等專業(yè)內(nèi)容。

    ????筆試考一科,不指定教材。

    ????筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

    ????筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    ????筆試成績(jī)由高到低排序,按職位與人數(shù)不少于1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

    ????筆試成績(jī)及面試有關(guān)事宜在青島市市北區(qū)人力資源網(wǎng)(http:)公布。

    ????(四)面試

    ????采用結(jié)構(gòu)化面試方式,采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn),集中封閉的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)通過青島市市北區(qū)人力資源網(wǎng)(http:)公布。按照筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員考試的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格的,則在應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員不足的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

    ????筆試、面試中出現(xiàn)作弊或其他違反考試管理規(guī)定情形的,立即取消其參與及被聘用資格。

    ????(五)體檢和考察

    ????1、根據(jù)考生總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)按1:1的比例等額確定參加體檢、考察人員。如1個(gè)聘用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選,若總成績(jī)和筆試成績(jī)相同則進(jìn)行加試。體檢參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)需提交準(zhǔn)考證、身份證,體檢費(fèi)用自理。

    ????2、體檢合格的應(yīng)聘人員,由相關(guān)單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和職位要求,考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

    ????3、體檢、考察不合格,或報(bào)考人員自動(dòng)放棄被聘用資格的,取消錄取資格,在應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    ????(六)公示

    ????經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在青島市市北區(qū)人力資源網(wǎng)()上經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

    ????(七)聘用

    ????任職規(guī)定試用期,試用期考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同。

    ????五、有關(guān)說明

    ????應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    ????本公告由市北區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    ????咨詢電話:85801071

    ????工作時(shí)間為每周一至周五9:00—11:30,13:30—17:00。

    ????附件:市北區(qū)區(qū)屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

    ????市北區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    ????2012年8月30日

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