最低工資標(biāo)準(zhǔn)將年均增長(zhǎng)13%以上

　　據(jù)中國(guó)人民銀行19日公布的報(bào)告顯示，二季度居民未來(lái)收入信心指數(shù)創(chuàng)下1999年以來(lái)新低。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)日前也披露，中國(guó)2011年城鎮(zhèn)家庭恩格爾系數(shù)較2010年上升0.6個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)36.3%。提高居民收入尤其是中低收入人群收入，成為社會(huì)的一致呼聲。

　　如何提高居民收入？提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是必要的手段。全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)副主任賀鏗日前表示，“即將出臺(tái)的新的收入分配方案將采取提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)等國(guó)際通行做法，并在稅收等方面綜合考慮，增加中低收入者收入水平?！?/p>

　　國(guó)務(wù)院6月11日發(fā)布的《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2012-2015年)》提出的目標(biāo)包括，2012—2015年，年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。全面推行勞動(dòng)合同制度，到2015年，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%。加快勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，規(guī)范勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)管理。落實(shí)帶薪休假制度。

　　而2月8日發(fā)布的《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2011-2015年)》也提出，“十二五”期間，中國(guó)將形成正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，職工工資收入水平合理較快增長(zhǎng)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。

　　我國(guó)《最低工資規(guī)定》也明確，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。另?yè)?jù)人民網(wǎng)報(bào)道稱，人保部部長(zhǎng)尹蔚民在年初時(shí)透露，2011年全國(guó)共有24個(gè)省調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為22%。