????李滄區(qū)人力資源和社會保障局積極貫徹區(qū)委關于開展“三上三要六抓六治”主題活動的要求，強化工作作風，狠抓服務窗口建設，加強科室建設，努力使服務環(huán)境有新改善，服務范圍有新拓展，服務質量有新提高，服務隊伍有新形象。

????一是加強組織領導，落實責任。將“三上三要六抓六治”主題活動納入本單位的整體工作部署，落實責任，根據新調整的領導班子，成立了由局主要領導擔任組長、局班子成員擔任副組長的領導小組，召開全局副科級以上干部職工會議貫徹活動要求，制定了干部問責辦法實施細則，及時研究機關建設中遇到的新情況、新問題。

????二是完善制度建設，形成制度管人的良性機制。建立定期學習制度，認真抓好學習教育，把學習貫徹區(qū)委五次黨代會精神貫穿始終。改進工作制度，改進工作方法，完善辦事規(guī)則，提高工作效率；要堅持規(guī)章制度，從作息時間、儀容儀表、請銷假制度、辦公秩序、會議秩序等細小的環(huán)節(jié)抓起，解決個別存在的自由散漫、松松垮垮的問題。進一步完善政務公開制度，進一步公開辦事規(guī)則和程序，提高工作的公開性、透明性、可預見性。