????近日，記者從市人社局獲悉，我市日前出臺政策，力求在“十二五”期間，每年組織全市城鄉(xiāng)勞動者參加就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓8.4萬人，市技工院校培養(yǎng)高級工8000人，新增技師、高級技師2500人，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓一人”的目標，對新進入人力資源市場的勞動者接受一次相應的職業(yè)培訓，企業(yè)技能崗位職工基本輪訓一遍，讓全市城鄉(xiāng)勞動者享受終身培訓待遇。

????為提高培訓質量，我市從基礎建設、開展形式等方面對職業(yè)培訓進行了總體規(guī)劃。職業(yè)培訓工作要形成以職業(yè)院校培訓為主，民辦培訓、企業(yè)內(nèi)部培訓、公共實訓基地等多方參與，依托整合現(xiàn)有培訓資源，建立一批技術先進、專業(yè)性強、輻射面廣的培訓鑒定公共實訓基地。同時依托有條件的企業(yè)、普通高校、職業(yè)院校開展師資培訓，加快培養(yǎng)既能講授專業(yè)知識又能傳授操作技能的“雙師型”教師隊伍。(文/濰坊晚報 記者 韓立新)