作為上海浦東某軟件園項目負責人的吳先生，熬了三年的項目終于結(jié)束，迎來年終獎分配，說不出心里多高興。當他接到通知，知道自己的年終獎有17萬元，更是喜出望外?？晒矩攧斩绦鸥嬖V他，年終獎稅額需要近7萬元，也就是說他真正能夠拿到手的不足11萬元。

　　對多數(shù)工薪族來說，年終獎都算得上是一年中最大單筆收入。一項網(wǎng)絡調(diào)查顯示：參與調(diào)查的網(wǎng)友中，近30%打算花光年終獎犒勞自己，還有近四成網(wǎng)友準備用這筆錢置辦年貨、孝敬父母或旅游，只有三成左右接受調(diào)查者打算把這筆錢存起來或進行其他投資。

　　1.6萬年終獎繳稅480元

　　小趙在滬上一家臺資私募做研究員，去年的年終獎是10薪（10倍基本工資），他昨天對記者說：“今年能不能拿到年終獎還不知道，可以肯定的是，即便拿到也是大幅縮水，有同事小道消息說，今年很有可能是雙薪”。為了撫慰人心，臺灣老板除了以個人名義邀請員工“赴臺7日游”外，還每人派送一臺ipad2。

　　年終獎以雙薪計，小趙稅前年終獎為1.6萬元，按照去年新修訂的個人所得稅法，小趙所應繳納的年終獎個稅為480元。

　　10萬元年終獎繳稅2萬

　　與哀鴻遍野的私募基金相比，去年汽車業(yè)堪稱春天。滬上某大型車企工藝工程師小齊今年平時就發(fā)的是雙薪，只有5月、10月兩個月是單薪，年終獎2萬出頭可以視作3薪，全年算下來約為25薪?；竟べY7000元左右，所以一年下來稅前17.5萬，稅后拿到手10.9萬左右。盡管收入已屬可觀，但他的一個校友小田所在的一汽大眾，年終分紅為27薪，盡管這27薪的基數(shù)是基本工資，基本工資也就占每月到手工資的1/3，一般職位的員工基本工資稅后也就3000元左右，一般普通員工年終分紅大致為稅前10萬塊左右，稅后到手約7萬多。

　　小田說，年終獎8萬出頭一點，說多不多，說少不少，一些銀行、能源行業(yè)的朋友年終獎都遠高于這個數(shù)字。小田決定放棄買車，年終獎暫定歐洲四國游。至于繳掉的2萬多年終獎稅錢，他笑著調(diào)侃，就當是為女朋友少買了一只名牌包。

　　寧可少一千不要超一元

　　早前曾在坊間盛傳的年終獎“多發(fā)一元錢，個人所得稅多繳1000元”，白領(lǐng)看不懂如何繳稅，經(jīng)地稅部門人士證實，確實有可能發(fā)生，此類情況是由稅率級差造成的，但各單位財務人員先計算好，可以避免此類情況發(fā)生。如發(fā)18001元比18000元多納個稅1154.1元；54001元比54000元多納個稅4950.2元；發(fā)108001元比108000元多納個稅4950.25元。

　　由于個人所得稅稅率有七檔，因此每個臨界點與平衡點之間形成了6個 “盲區(qū)”。找出每一級稅率對應的“盲區(qū)”，就能有效地避開 “多發(fā)少得”的情況。

　　據(jù)《新聞晚報》