河北新金鋼鐵公司組織召開冶金專業(yè)大學生實習座談會

　　11月5日，集團公司在第三會議室組織召開了冶金專業(yè)大學生實習期間工作交流會。集團公司顧問郭和會、常祥順、尹昭炯，公司行政副總經(jīng)理陳磊，人力資源處處長任衛(wèi)星，分赴各單位實習的五位大學生等出席了會議。

　　參加此次座談會的五位大學生是公司首次人才培訓規(guī)劃的冶金對口專業(yè)人才，公司根據(jù)五人所學專業(yè)，分別將其安排在煉鋼廠、煉鐵廠、軋鋼廠、燒結(jié)廠進行為期一年的學習實習，公司組織督察部、人力資源處及各實習分廠對其進行學習安排與指導。截止目前大學生已在公司完成了3個月的實習。

　　會上，集團公司顧問兼組織督察部部長常祥順首先和大學生進行了交流談話，他說，經(jīng)過公司的跟蹤、觀察和了解，各實習單位對各位大學生的總體反映良好，大家在工友中塑造了良好的形象，并初步完成了由大學生到職業(yè)人轉(zhuǎn)變過程。在人才培訓規(guī)劃中，由公司人力資源處對大學生實習進行統(tǒng)一安排，為大學生們學習發(fā)展創(chuàng)造良好的工作和學習的環(huán)境，希望大家在新金能夠有所成長，有所進步，不辜負公司的厚望。此次交流的目的是為了聽取大學生在公司學習成長歷練期間的所得和感悟體會，望大家借此機會踴躍發(fā)言，積極交流。 隨后，五位冶金專業(yè)大學生分別就近三個月的學習所得、見聞、生活與生產(chǎn)的切身感受做了交流談話。

　　傾聽五位大學生實習體會之后，集團公司三位顧問對大學生的實習期間所取得的進步和成長給予贊揚，并為他們今后的快速成長提出了相關的指導建議和要求，他們說，大學生由學校步入社會，參加工作，要調(diào)整好自己的心態(tài)，不斷的提升社會適應能力和學習能力，在工作中要本著吃苦耐勞精神、刻苦鉆研精神，積極主動去學習、去實踐，向工友、師傅虛心請教學習，融洽工友關系，真正地把理論和實踐完美地結(jié)合起來。同時，也要不斷鉆研所學專業(yè)，正確對待磨練，在磨練中得到認可，進而實現(xiàn)自己的夢想和目標，爭做一個優(yōu)秀的“士兵”，不斷推動公司和廠部各項事業(yè)的穩(wěn)步提升。

　　聽著公司領導的諄諄教導，五位大學生一致表示，在今后的工作中將扎根基層，努力學習新知識、新技能，一定不辜負領導的厚望與寄托，為新金的明天而努力。