為深入貫徹《山東省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，全面掌握我區(qū)留學(xué)回國(guó)人員基本情況，進(jìn)一步做好留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，區(qū)人社局在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行一次留學(xué)回國(guó)人員基本情況調(diào)查。重點(diǎn)搜集整理在我區(qū)工作的留學(xué)回國(guó)人員的信息，從姓名、性別、出生年月、國(guó)籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和國(guó)內(nèi)聘請(qǐng)單位，以及專(zhuān)家類(lèi)別和工作時(shí)間等內(nèi)容建庫(kù)管理，及時(shí)反映在我區(qū)工作的留學(xué)回國(guó)人員的情況。目前，“留學(xué)回國(guó)人員庫(kù)”已經(jīng)儲(chǔ)存專(zhuān)家信息22份。“人才庫(kù)”的建立，進(jìn)一步完善了全區(qū)人才儲(chǔ)備機(jī)制，優(yōu)化了我區(qū)引智服務(wù)環(huán)境。