青島大學生爭當酒店服務員

　　“我找到工作了！”昨天上午，青島的大學應屆畢業(yè)生李小雙在李滄人社局舉辦的招聘大集上與一家餐飲企業(yè)簽訂了就業(yè)意向，她將從酒店服務員開始干起，作為企業(yè)的儲備店長來培養(yǎng)。除了李小雙，還有30多名大學生也選擇了從酒店服務員干起。越來越多的大學生就業(yè)觀念正在轉變。

　　大學生搶初中生崗位

　　在昨天的招聘會現(xiàn)場，一家連鎖酒店招聘多達200人的員工，其中招聘店長60人。在招聘店長的學歷要求上寫著初中以上文化程度，而這個崗位吸引了近百名大學生競聘。“我們是連鎖酒店，想招聘服務員和酒店店長，招聘的要求也是初中生，有餐飲經(jīng)驗，沒想到會有這么多大學生來應聘?！弊谡衅赶簧系墓ぷ魅藛T告訴記者，從上午9點，招聘會開始，就不斷有大學生前來應聘，前后有100多名大學生來這里咨詢，到中午12點，已經(jīng)有30多名大學生表示愿意從酒店服務員干起，并簽訂了工作意向。

　　寧當“雞頭”不做“鳳尾”

　　“我就是看重了店長這個職位，他們介紹的情況是從服務員開始培養(yǎng)，1到2年后如果合格可以升任店長?！睆纳綆煷螽厴I(yè)的小張告訴記者，他看到應聘的要求僅僅是初中生，而他是本科學歷，如果去了，相對其他的應聘者，肯定更有競爭力，當上店長的可能性很大?！暗觊L的月薪可以拿到3000元以上，還有提成，干得好能拿到4500到6000元。這個工資比一些普通單位的文職人員要高很多。”小張算了一筆賬，從服務員干起，每個月工資1700元，外加提成，酒店還給繳納五險一金，這跟其他一些應聘進企業(yè)的同學待遇差不多。“酒店服務員可能在同學之間不被人看上，但提升的機會肯定要比進企業(yè)的同學強一些?！毙埜嬖V記者，他寧可當“雞頭”，也不去做只有虛名的“鳳尾”。

　　青島職業(yè)學校畢業(yè)的小鐘也選擇做服務員?！跋日曳莨ぷ靼捕ㄏ聛?，然后再慢慢調整自己的未來?！毙＄姼嬖V記者，她學的是酒店管理專業(yè)，現(xiàn)在找工作不可能一下子找個白領，還不如先穩(wěn)定下來。

　　更多大學生嘗試一線崗

　　在招聘會現(xiàn)場，多名招聘企業(yè)的負責人告訴記者，盡管連續(xù)多次參加招聘會，但仍然沒有找到合適的人才。“我想要的是管理儲備人員，可能企業(yè)下一階段會擴張，所以想提前培養(yǎng)一批大學生，我最看重的是大學生能否放下身段，腳踏實地?！币患椅锪髌髽I(yè)的負責人告訴記者，大學生沒有社會經(jīng)驗，需要先經(jīng)過一段時間的鍛煉，現(xiàn)在來應聘的大學生也大都認可了這個道理，一說在基層干兩三年，他們覺得可以接受，哪怕是當一名快遞員都愿意。（記者 原野 通訊員 劉濤 攝影報道）