今年從9月20日起，聯(lián)合利華將在浙江大學、四川大學、中山大學等大學舉辦校園宣講會。 據(jù)了解，過去幾年聯(lián)合利華在高校里舉辦的宣講會幾乎場場爆滿，是眾多學生口中津津樂道的話題。

　　究竟是什么原因使得聯(lián)

　　1先進的管培生制度

　　??????? 聯(lián)合利華是最早一批進駐中國的世界500強公司之一，亦是中國最早引入管理培訓生制度的企業(yè)之一。十分注重培養(yǎng)新人的聯(lián)合利華為每個管理培訓生提供工作輪調的機會，甚至是跨部門的工作輪調，提升管理培訓生對所處部門業(yè)務運作的了解，更加全面地培養(yǎng)管理培訓生的技能。

　　2深厚的企業(yè)文化

　　??????? 多年來，聯(lián)合利華一直秉持著造福人類、可持續(xù)發(fā)展的理念，立志于將產品對環(huán)境的影響減到更少，希望在未來的幾年里幫助超過10億人改善健康和生活狀況。而對待自己的員工，聯(lián)合利華更是給出了一個良好的晉升機制，真正做到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。聯(lián)合利華正是有著如此美好的愿景，才令得在其中工作的員工感到快樂與自豪。

　　3豐富的創(chuàng)意活動

　　??????? 今年，聯(lián)合利華特別在新浪微博上開通了“聯(lián)合利華-校園招聘”的微博，引來眾多關注與討論，聯(lián)合利華又順勢在線上推出“Demo U”的創(chuàng)意活動，參賽者可以在線上發(fā)布自己的創(chuàng)意作品參與競賽，比賽優(yōu)勝者可獲得聯(lián)合利華寶貴的工作機會。從細節(jié)出發(fā)，從學生本身出發(fā)，聯(lián)合利華希望借此能夠吸引學生以創(chuàng)造力作為競爭力，達到尋覓英才的效果。

　　聯(lián)合利華正是憑借其完善的管理制度以及深厚的企業(yè)文化才達到了如今的地位，而這不是一朝一夕所能達成的，這也是值得其他企業(yè)學習與借鑒的地方。