????布蘭奇國際干洗店加盟連鎖里士兵變將軍的神話

????——訪布蘭奇國際洗衣店干洗店加盟連鎖云南昆明十里長街店老板王慶蘭

????清晨的第一縷陽光照射進屋內(nèi)，喚醒布蘭奇國際洗衣店干洗店加盟連鎖每一個活躍的分子。室內(nèi)充滿著純凈淡雅的清香，每一個員工都著裝統(tǒng)一、干凈整潔。像下過雨后的藍天碧水，這里仿佛是世界上最潔凈的地方。每天排隊來洗衣的顧客都要排成長龍，卻沒有人因為等待而略顯焦躁。在這個地方的發(fā)展伴隨著一個感動整個布蘭奇的故事。王慶蘭——布蘭奇國際洗衣店干洗店加盟連鎖云南昆明十里長街店老板，是布蘭奇中最為典型的從士兵成長為將軍的代表人物。

????布蘭奇國際洗衣店干洗店加盟連鎖（圖）

????王慶蘭是布蘭奇第5期學(xué)員班的學(xué)生，現(xiàn)在布蘭奇的學(xué)員班已經(jīng)開辦到152期了。很少有人能夠這么堅定地伴隨一個企業(yè)的成長，而王慶蘭也已經(jīng)從當(dāng)年那個一無所知的打工妹變成了現(xiàn)在擁有兩家布蘭奇連鎖洗衣店的經(jīng)理。她的生意也越做越火。

????談到開店之初，王慶蘭的聲音中沒有任何艱辛的味道。剛剛進入布蘭奇國際洗衣店干洗店加盟連鎖，她只是一名普通的員工，參加了布蘭奇的培訓(xùn)，踏踏實實地洗凈每一件衣服。然而與別的員工不同的是，隨著在布蘭奇的日子越來越久，她漸漸感悟到布蘭奇的文化精神，“我為別人潔凈一生，自己一定一塵不染”對于她來說不是一句口號。眼看著所在店面的生意越來越好，她終于為之心動。于是在為布蘭奇打工三年之后，她終于決定擁有一家屬于自己的洗衣店。

????開店的路并不是十分順利的，雖然布蘭奇總部十分熱情周到地幫助王慶蘭開店，但是資金問題成為她最大的難題。這個時候她原來打工時的老板伸出了援助的手，借給她四萬多元，終于幫她實現(xiàn)了自己的夢想。

????王慶蘭的布蘭奇終于開業(yè)了，但是很快便出現(xiàn)了大大小小的問題。和很多加盟商一樣，員工素質(zhì)和較大的流動性一直困擾著她。

????店內(nèi)的員工大部分是來自農(nóng)村的孩子，知識面很窄，連風(fēng)衣和大衣都分不清楚，更不要說是各種復(fù)雜難洗的面料。于是，她親自上陣帶領(lǐng)員工從零做起，一點點將自己曾經(jīng)的經(jīng)驗和知識傳授給那些孩子。等到終于見到成效的時候，一些員工又因為各種原因離開了這里。于是，新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)了，如何留住自己辛辛苦苦培訓(xùn)出來的員工呢？王慶蘭回憶自己在打工時的各種經(jīng)歷，她總結(jié)了一句話：“當(dāng)老板很苦，不僅要做好本職工作，還要給員工當(dāng)好家長”。

????這樣做有兩個原因。首先是來源于布蘭奇的精神，“潔凈一生，健康永遠”的形象要在消費者心中豎立起來，那么我們就應(yīng)該做到自身的清潔。所以，王慶蘭關(guān)心著每一個員工的個人衛(wèi)生，比如頭發(fā)應(yīng)該修剪了、衣服應(yīng)該清洗了、生活應(yīng)該規(guī)范了等等。每天她第一個進店并立刻換上工作服。在她店內(nèi)工作的員工，沒有一個不被她的言行所感染，所有人的著裝都整潔如新。這增加了顧客的信任度并穩(wěn)定了客戶群。王慶蘭的店擁有三千多個洗衣儲值卡，每個儲值卡代表一個家庭。這意味著會給她帶來每月1萬多元的營業(yè)額。其次，王慶蘭的關(guān)愛來源于自身成長是的艱辛。作為一個河南人，在云南打拼這么久，直到今天稍有成就，她深知作為一個打工者的艱辛，于是她盡可能地帶給每一個員工更多的幫助。

????現(xiàn)在，王慶蘭的生活已經(jīng)因為布蘭奇而發(fā)生了翻天覆地的變化。她可以開著自己的轎車穿梭于生活和事業(yè)中。在布蘭奇的經(jīng)歷使她完成了對知識、經(jīng)驗、金錢和抗風(fēng)險能力的積累。帶著這些財富上路，相信她的未來會是別樣的天地。

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