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    市國資委副主任楊長軍網(wǎng)談 滿意度

    來源: 2011-07-28 17:57:32

    青島市國資委副主任楊長軍(右一)與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流(攝影 周琦)

        留言板 我是一家民營企業(yè),最近想和一家國有企業(yè)合資成立新公司,請問這需要進(jìn)行資產(chǎn)評估嗎?

        楊長軍 網(wǎng)友您好! 根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)評估管理暫行辦法》及《青島市國有資產(chǎn)評估項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》等要求,國有產(chǎn)權(quán)占有單位的下列行為,應(yīng)當(dāng)對相關(guān)非國有資產(chǎn)進(jìn)行評估: 1、與非國有單位共同組建有限責(zé)任公司或股份有限公司,非國有單位投入非貨幣資產(chǎn)的;2、收購非國有資產(chǎn)或產(chǎn)權(quán);3、與非國有單位置換資產(chǎn)或產(chǎn)權(quán);4、接受非國有單位以非貨幣資產(chǎn)抵債。所以,如果您是以非貨幣資產(chǎn)出資,那么就應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的資產(chǎn)評估。

        留言板 領(lǐng)導(dǎo),請問海爾集團(tuán)是國有企業(yè)嗎?

        楊長軍 海爾集團(tuán)是集體企業(yè)。

        留言板 市國資委對監(jiān)管單位的高管人員的工資是如何確定的并監(jiān)管的?如何體現(xiàn)薪酬確定的科學(xué)性?看澳柯瑪股吧里有股民罵澳柯瑪?shù)腖W不要臉,根據(jù)公告信息澳柯瑪2010年銷售收入剛30億而海爾1000多億,LW的年薪卻是海爾集團(tuán)的楊綿綿兩倍。你是如何看待這事的?

        楊長軍 這位網(wǎng)友,您好!感謝您對市政府國資委工作的關(guān)注。國有企業(yè)同一般意義上的企業(yè)一樣,具有相同的責(zé)任主體,依法經(jīng)營,依法納稅。按照《公司法》規(guī)定,經(jīng)營者依法享有取得報(bào)酬的權(quán)利。對于國有企業(yè)負(fù)責(zé)人收入問題,市政府國資委成立以后,按照市政府《青島市國有(集體)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》(青政發(fā)[2008]54號),對監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)營業(yè)績考核,加強(qiáng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬管控力度。國資委成立前,由于歷史原因,一些企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬過高,國資委成立后,按照市委、市政府要求,采取了積極的措施,按照業(yè)績升、薪酬升,業(yè)績降、薪酬降的原則,對企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬進(jìn)行了合理調(diào)控。目前國資委監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的考核與薪酬管理工作采取嚴(yán)格依法監(jiān)管,逐步提高門檻,增加難度,強(qiáng)化企業(yè)家的社會責(zé)任,使企業(yè)經(jīng)營者的薪酬逐步走向規(guī)范。下一步將按照市委、市政府要求,進(jìn)一步修改完善業(yè)績考核與薪酬管理體系,采取有效措施,強(qiáng)化監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的規(guī)范、合理。

        留言板 楊主任:

        您好!請問國有企業(yè)的職工工資何時能漲?,F(xiàn)物價(jià)飛漲,職工的工資何時能上漲。急切的盼望!?。。。。。。。。。。。。。。。。。。?/p>

        楊長軍 這位網(wǎng)友,下午好!感謝您對市政府國資委工作的關(guān)注。收入分配制度改革是當(dāng)前社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題,國家十二五規(guī)劃首次將“合理調(diào)整收入分配關(guān)系”獨(dú)立成章,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。市委、市政府對建立職工工資收入正常增長機(jī)制非常重視,提出要引導(dǎo)企業(yè)完善職工工資收入正常增長機(jī)制,探索建立企業(yè)效益與職工工資增長比例掛鉤制度,城鄉(xiāng)居民收入均增長12%左右。下一步,我們將按照中央和省市有關(guān)精神和相關(guān)政策規(guī)定,在堅(jiān)持效益導(dǎo)向的原則上,進(jìn)一步加強(qiáng)工資總額預(yù)算調(diào)控管理,采取多種措施,進(jìn)一步實(shí)施分類調(diào)控,強(qiáng)化一線職工工資水平提高,特別是低收入群體和低于社平工資職工工資水平的提高,使廣大職工能夠共享改革發(fā)展成果。

        留言板 請問楊主任,今年國資委對華通、海珊、二輕、益青、機(jī)械等監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行了重組,而且對托管中心也進(jìn)行了重新組合,請問到目前我市監(jiān)管企業(yè)有多少家?總資產(chǎn)多少?下一步還有哪些企業(yè)納入重組計(jì)劃?

        楊長軍 這位網(wǎng)友,你好。現(xiàn)在市政府國資監(jiān)管企業(yè)共有25戶,總資產(chǎn)近3000億元。下一步,我們將繼續(xù)按照市委、市政府要求,進(jìn)一步推動企業(yè)調(diào)整重組。

        留言板 問一下鋼廠搬遷什么時間啟動?現(xiàn)在鋼廠里面大興土木,如果近幾年搬遷,豈不是勞民傷財(cái)?

        楊長軍 首先十分感謝這位朋友對我們工作的關(guān)注和支持。青鋼的搬遷是我市發(fā)展藍(lán)色經(jīng)濟(jì)的重要一環(huán),是城市空間布局的要求,是一個系統(tǒng)工程,需從長計(jì)宜?,F(xiàn)青鋼搬遷已經(jīng)有了整體規(guī)劃,需要幾年的時間實(shí)施,不是一蹴而就的。因此,為保證現(xiàn)有企業(yè)正常運(yùn)營發(fā)展,企業(yè)進(jìn)行了淘汰落后產(chǎn)能、實(shí)施技術(shù)改造的工程,提高現(xiàn)有企業(yè)的市場競爭能力,為搬遷工作提供了有力的支持。搬遷和改造是相輔相承的,互為支持的。謝謝您的關(guān)心。

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