李乃珠是1994年8月?lián)翁伊譁洗妩h支部書記的。多年來，他把老百姓幸福作為第一追求，組織實施 “經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)強(qiáng)村、新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)名村、環(huán)境建設(shè)創(chuàng)靚村”戰(zhàn)略，帶領(lǐng)全村干部群眾謀發(fā)展一條心、干事業(yè)一股勁、抓工作一盤棋，使桃林溝村發(fā)生了巨大變化。“山頂桃林蓋帽，山間松柏纏腰，山下流水潺潺，平地花園環(huán)繞，新村拔地而起，綠色交相輝映”，就是對桃林溝村的真實寫照。

　　近年來，桃林溝村先后跨入省級文明村、十佳魅力新農(nóng)村等行列， 2005年10月被授予“全國創(chuàng)建文明村（鎮(zhèn)）工作先進(jìn)村（鎮(zhèn)）”，2009年1月被評為全國文明村。李乃珠也被評為“山西省勞動模范”、“全省十大新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”。今年5月，榮膺“全國勞動模范”稱號。李乃珠身上集中體現(xiàn)了四種精神：

　　創(chuàng)業(yè)不停步

　　無論是資本積累階段，還是發(fā)展壯大時期，李乃珠堅信發(fā)展是實現(xiàn)老百姓幸福的第一要務(wù)，把干事創(chuàng)業(yè)始終融入村級經(jīng)濟(jì)實力提升之中。他帶領(lǐng)支村委一般人，知難而上，在煤炭市場低迷之際，千方百計籌資750萬元購買了區(qū)營神堂煤礦，實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)的低成本擴(kuò)張，建成年產(chǎn)30萬噸高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化礦井,煤炭資源整合后90萬噸的煤業(yè)有限公司正在籌建，這都成為村級經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)支撐。在煤炭市場趨旺的時候，他審時度勢，果斷推進(jìn)地下轉(zhuǎn)地上戰(zhàn)略，從2007年11月起，新建了年洗選80萬噸的神堂洗煤廠、年產(chǎn)6000萬塊的太陽石煤矸石磚廠、存欄32萬只蛋雞的金鳳凰養(yǎng)殖場，3個地面企業(yè)全部實現(xiàn)一年開工一年建成，在探索資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的路子上闖出新路。他大膽運籌，利用煤炭資金積累進(jìn)行資本運作，購買位居市區(qū)2萬㎡商業(yè)大樓和在北京黃金地段1200㎡寫字樓，實現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值，成為保障老年人晚年生活的不冒煙的“工廠”。為了尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點，今年他又考察并計劃新上賽諾鐵粉壓件廠、冷凍保鮮庫，同時又與鄉(xiāng)巴佬有限公司合作進(jìn)行雞蛋深加工項目。2009年，全村經(jīng)濟(jì)總收入1.15億元，上繳稅金1430萬元，農(nóng)民人均純收入1萬多元。

　　求新不落伍

　　李乃珠堅持與時代發(fā)展相對接，與村情實際相聯(lián)系，與群眾愿望相合拍，先人一步，走在前列，從不落伍。圍繞建設(shè)“都市人休閑的后花園、村里人宜居的新家園、外地人融入的創(chuàng)業(yè)園”的“幸福桃林”，他把新農(nóng)村建設(shè)的目光聚焦在城市人的假日生活上，聘請重慶一家設(shè)計院規(guī)劃，建成了集娛樂、休閑、觀光、采摘等為一體的生態(tài)旅游園，其中桃園650畝，葡萄園150畝，大棚日光溫室、花卉、苗圃基地100余畝，種植各類苗木100多個品種、12萬余株，成為省農(nóng)科院科技生態(tài)示范基地。全村綠化覆蓋率達(dá)80％以上。到今年，已連續(xù)舉辦七屆桃園賞花節(jié)和金秋采摘節(jié)。與此配套的生態(tài)餐廳、動物園、水上世界、釣魚池、茶館等景點，成為桃林溝又一道靚麗風(fēng)景線。全村實現(xiàn)了由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、由第二產(chǎn)業(yè)向一三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村增色開辟了新途徑，人人有活干、個個有事做，全村一派和睦、和順、和美的新氣象。

　　追求不滿足

　　李乃珠憑著對村民的真情、親情、熱情，始終把“幸福桃林”作為工作出發(fā)點和落腳點，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)筑起桃林溝村與民同樂、與自然和諧的新“世外桃源”。圍繞住有所居，實現(xiàn)“居”得寬敞。村里統(tǒng)一規(guī)劃，相繼修建了20多幢村民小康別墅樓，2005年投資3000萬元建起了“桃林人家”住宅小區(qū)，建筑面積2.8萬平米，水、電、路、氣、暖、閉路電視、寬帶網(wǎng)、物業(yè)管理配套齊全，并以550元/㎡優(yōu)惠價賣給村民，230戶村民喜遷新居，實現(xiàn)了“戶均一套樓房”的目標(biāo)。圍繞學(xué)有所教，實現(xiàn)“教”得一流。投資20多萬元，按照全市最高標(biāo)準(zhǔn)建起一流的幼兒園，并在全市范圍內(nèi)招聘幼兒教師，使孩子們一開始就接受到良好的教育?？紤]到生源較少的實際，村里不再新建學(xué)校，而是選擇全市最好的教育資源，小學(xué)生安排到市北大街小學(xué)就讀，中學(xué)生安排到市二中就讀，并購置一輛豪華大轎車接送學(xué)生，農(nóng)村的孩子享受著城市孩子一樣的教育。設(shè)立獎學(xué)金制度，對考入重點大學(xué)的本村學(xué)生重獎兩萬元，普通大學(xué)重獎一萬元。目前已有15名學(xué)生獲得了獎勵。圍繞病有所醫(yī)，實現(xiàn)“醫(yī)”得方便。實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，村衛(wèi)生所藥品齊全，設(shè)施完備，做到了小病不出村。村民得了大病，除享受合作醫(yī)療制度外，村集體還根據(jù)病情予以補貼，做到了大病能夠看得起。圍繞老有所養(yǎng)，實現(xiàn)“養(yǎng)”得舒暢。建立了農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，男60歲、女55歲的村民每月可領(lǐng)到200-800元的養(yǎng)老退休金，目前，村集體為村民上繳社會養(yǎng)老保險金400萬元。今后幾年內(nèi)將每年再拿出100多萬元為村民全部辦理社會養(yǎng)老保險，使村民年老退休后沒有后顧之憂，頤養(yǎng)天年。村里每年都要拿出20多萬元，為村民發(fā)放白面、大米等生活用品，逢年過節(jié)，都要組織慰問老年人和傷殘人員。圍繞民有所樂，實現(xiàn)“樂”得愜意。常年組建有60余人參加的鑼鼓隊、秧歌隊，假日閑暇盡興表演。在每年舉行的元宵文化節(jié)中，自編自演，讓全體村民上臺展示才藝，這已成為桃林溝不可或缺的一道文化大餐。投資30萬元建起了圖書閱覽室，村民隨時瀏覽賞讀。今年將為每戶村民發(fā)一臺電腦，戶戶聯(lián)網(wǎng)，讓村民更方便獲得信息。同時，每逢重大節(jié)日村黨支部都要組織全體干部、黨員、學(xué)生、村民代表參加升國旗儀式。

　　為民不懈怠

　　群眾心里都有一桿公平秤。多年來，李乃珠堅持守住本分、保持本色、干好本職。他每天早晨6點前起床，7點準(zhǔn)時在煤礦主持開班前安全會，還經(jīng)常下井檢查安全，8點回村部處理工作。他16年如一日，往返村與煤礦10多公里，風(fēng)雪無阻，雷打不動，他在村干部中樹立了標(biāo)桿，不讓別人背后說三到四，堂堂正正地當(dāng)干部做好人。嚴(yán)格要求下屬。他常說，當(dāng)干部就要有約束，有限制，必要時還要犧牲自己的一些興趣愛好，不能想干什么就干什么，更不能拿公家的錢去“燒”，供自己揮霍。有個企業(yè)負(fù)責(zé)人下班后愛打麻將，李乃珠發(fā)現(xiàn)后，就要求這個負(fù)責(zé)人不能這樣做，告誡打麻將容易上癮成風(fēng)，時間一長必定誤事又壞事，后來這位負(fù)責(zé)人戒掉了自己這個嗜好。嚴(yán)格要求家屬親戚。在制度面前，班子成員嚴(yán)格把關(guān)，不徇私情，在百姓中才會有較高的威信。有一次，李乃珠的親屬帶煙入井，他發(fā)現(xiàn)后，當(dāng)即讓其停職檢查，并依章處以500元的罰款。在李乃珠的帶動下，全體黨員干部精誠團(tuán)結(jié)，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)以律己。以分房為例，村干部和村民一視同仁，他們用最原始的先抓順序號、后抓樓層號的“抓鬮”辦法，順利地分了房，村民對此非常滿意。公生明、廉生威。正因為如此，這個村的黨組織沒有做不下去的工作，沒有克服不了的困難，也沒有解決不了的問題。支村兩委堅持坐班制工作，進(jìn)一步健全了聯(lián)系群眾制、代表議事制、民主決策制和村務(wù)公開制，做到了加強(qiáng)聯(lián)系同群眾“親”，解決問題讓群眾“認(rèn)”，嚴(yán)格要求使群眾“服”，完善民主給群眾“信”。他組織制定了干部廉政、財務(wù)管理、村務(wù)公開等10多項制度，執(zhí)行“四議兩公開”工作法，步入了“小智治事、中智用人、大智立法”的新境界。村里重大事項，都是在陽光下公開操作，真正保障了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，尤其是對村集體的資源、資產(chǎn)、資金、資本的“四資”管理更加透明。在桃林溝，村干部的工資不是全村最高工資，也不能成為最高工資，這已成了一條不成文規(guī)定。每年度一次的民主評議支部、村委成員及相關(guān)集體企業(yè)負(fù)責(zé)人制度，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，做到了權(quán)力運用不越界、不踩線、不出格。16年間，全村沒有發(fā)生一起越級上訪和違紀(jì)違法案件。

　　實現(xiàn)滿足從物質(zhì)需求到精神需求跨越，讓老百姓幸福永遠(yuǎn)是李乃珠的不懈追求。