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    青島國資收益突破2億 國企試點收入分配機制

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        青島新聞網(wǎng)1月18日 記者從市國資委獲悉,我市監(jiān)管企業(yè)年度國有資本收益收繳工作日前完成,2010年度,實現(xiàn)國有資本收益入庫2.35億元,同比增長近一半。

        據(jù)了解,我市國有資本收益收繳工作從2008年開始啟動,已歷時三個年度,國有資本收益從2008年的0.92億元到2009年的1.57億元,再到2010年的2.35億元,同比增長49.68%,實現(xiàn)了國有資本收益連年大幅增長。

        在2010年的收益收繳中,青島港集團作為我市重點企業(yè),繼續(xù)發(fā)揮了龍頭作用,年度應交利潤達到1.5億元,超過全部上繳利潤的60%,海信集團、國信集團等企業(yè)應交利潤也均超過千萬元。

        市國資委相關(guān)負責人表示,國有資本收益的增加,表明監(jiān)管企業(yè)經(jīng)過金融危機的洗禮,通過“轉(zhuǎn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu)”,大大增強了國有資本增值的能力。

        對于社會普遍關(guān)注的國企收入分配問題,青島市率先作出改革。2010年,我市改革完善了工資總額調(diào)控管理模式,并率先在監(jiān)管企業(yè)開展了工資總額預算管理試點。

        根據(jù)要求,全市國資監(jiān)管企業(yè)以“提低、擴中、限高”為目標,限定企業(yè)負責人薪酬比例,大幅提升高科技技術(shù)人才和一線員工工資水平,分類調(diào)控企業(yè)職工工資增長幅度。經(jīng)過前期一系列改革試點,青島市國資監(jiān)管企業(yè)的薪酬體系更加合理,企業(yè)職工積極性迅速提升,直接拉動了企業(yè)效益的增長。(記者 王安)

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