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    連續(xù)多年的就業(yè)難，讓大學(xué)生們?cè)缫呀?jīng)適應(yīng)了人多崗少的情況，但昨天，青島大學(xué)舉辦的2011屆畢業(yè)生第二場(chǎng)供需見(jiàn)面洽談會(huì)上，460家企業(yè)提供了9000多個(gè)崗位，卻只吸引了不到8000名學(xué)生前來(lái)應(yīng)聘，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更是搶手，不少企業(yè)跑了多場(chǎng)招聘會(huì)都招不到緊缺的工科生。

    招聘會(huì)上崗多人少

    昨天的招聘會(huì)在青島大學(xué)體育館舉行，原本學(xué)校只準(zhǔn)備300

    記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，與上場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)的火爆場(chǎng)面不同，此次前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生人數(shù)并不多，體育場(chǎng)內(nèi)顯得有些空空蕩蕩。青島大學(xué)就業(yè)辦公室張守珩老師告訴記者，460家企業(yè)提供了大約9000多個(gè)就業(yè)崗位，但前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生還不到8000人，首次出現(xiàn)了單場(chǎng)招聘會(huì)崗位比應(yīng)聘者多的情況。

    就業(yè)形勢(shì)開(kāi)局較好

    張守珩向記者介紹，從前期招聘會(huì)以及企業(yè)進(jìn)校園招聘的數(shù)量看，今年的就業(yè)形勢(shì)開(kāi)局較好，大中型企業(yè)進(jìn)校招聘數(shù)量增加，約占總招聘用人單位的26%，高于去年同期6個(gè)百分點(diǎn)；80%參會(huì)單位都增加了招聘崗位計(jì)劃數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)需求比較廣泛，崗位質(zhì)量也較去年同期有明顯提高。從專(zhuān)業(yè)需求情況來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)貿(mào)、自動(dòng)化、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、管理、化工等專(zhuān)業(yè)需求形勢(shì)依然看好，數(shù)學(xué)、物理、中文等基礎(chǔ)學(xué)科需求狀況相對(duì)薄弱；從用人單位招錄的條件來(lái)看，畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、崗位技能、實(shí)踐能力、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平高低依然是用人單位首選因素。

    擺攤3小時(shí)無(wú)人應(yīng)聘

    記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，由于應(yīng)聘人數(shù)不多，不少單位招聘負(fù)責(zé)人中途就離開(kāi)了。一家進(jìn)出口公司的招聘負(fù)責(zé)人很失望地告訴記者，招聘會(huì)從上午8時(shí)30分開(kāi)始，但到了上午11時(shí)，一個(gè)前來(lái)投簡(jiǎn)歷的學(xué)生都沒(méi)有?！拔覀円埠芗{悶，怎么會(huì)一份簡(jiǎn)歷都沒(méi)有收到呢？”該負(fù)責(zé)人向記者指指面前的桌子。記者了解到，盡管該公司名稱是一家進(jìn)出口公司，但招聘崗位是銷(xiāo)售人員，專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和機(jī)械專(zhuān)業(yè)?！拔覀兇韲?guó)外的機(jī)械設(shè)備，想招聘員工來(lái)跑市場(chǎng)。”

    在青島東洋熱交換器有限公司的攤位前，廣告牌上寫(xiě)著招聘12名本科生，但公司招聘負(fù)責(zé)人表示一上午只收到8份簡(jiǎn)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口的只有3份。這家公司給本科生開(kāi)出的工資是3個(gè)月見(jiàn)習(xí)期內(nèi)每月2000元，轉(zhuǎn)正后每月3000元。