????2010年11月19日，乘著亞運的東風(fēng)，第五屆新人力論壇將回到這個改革開放開始的地方——深圳。屆時，政府部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、知名經(jīng)濟學(xué)權(quán)威及人力資源行業(yè)內(nèi)最具權(quán)威的專家學(xué)者將濟濟一堂，以“戰(zhàn)略提升與變革管理”為主題，共同探討后危機時代國家人才戰(zhàn)略下的企業(yè)人力資源管理。深圳是本屆新人力論壇繼上海、西安之后的第三站，也是備受期待的一站。

????承接世博發(fā)力亞運

????隨著亞運會腳步的臨近，中

????上海世博會期間，志愿服務(wù)、場館建設(shè)，商品銷售等方面大批專業(yè)人才的需要，不僅為人力資源外包服務(wù)商提供了更為廣闊的市場空間，也使“人才租賃”這種人力外包新模式成為更多企業(yè)的選擇。

????亞運會是我國繼奧運會與世博會后又一次重大的國際亮相，社會各界都極為關(guān)注。亞運專業(yè)人才隊伍的建設(shè)自然馬虎不得，這無疑是對人力資源外包服務(wù)商的又一次挑戰(zhàn)。據(jù)悉，在上海世博期間，單易才集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘的各種營銷活動、促銷活動，以及現(xiàn)場講解員等知識服務(wù)人員就達(dá)到了上千人。針對此次亞運會，作為人力資源外包行業(yè)的標(biāo)桿，易才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：易才集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展，積累了奧運、世博等大型會展的成功經(jīng)驗，這些經(jīng)驗都將在第五屆新人力論壇上得到分享，并將在廣州亞運會中得到進(jìn)一步的應(yīng)用與提升。

????海外人才戰(zhàn)略備受矚目

????今年3月易才在美國和香港成了分公司，邁出了海外人才戰(zhàn)略的第一步，也由此引起了行業(yè)的密切關(guān)注。9月初，易才集團(tuán)總裁李浩訪問美國，并受邀在哥倫比亞大學(xué)進(jìn)行演講。在演講中，他強調(diào)：在經(jīng)濟迅速發(fā)展的態(tài)勢下，本土企業(yè)已經(jīng)不滿足于國內(nèi)人才供給，更多的企業(yè)已經(jīng)把目光拋向海外。為本土企業(yè)創(chuàng)建一個“海外人才蓄水池”，已經(jīng)成為人力資源行業(yè)向海外拓展的一條必經(jīng)之路。

????據(jù)了解，作為中國人力資源行業(yè)唯一的“2010年全球外包100強”企業(yè)，易才早在第二個五年計劃中便明確提出要實現(xiàn)成為國際化人力資源外包企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，把戰(zhàn)略眼光投向了全球。在第五屆新人力論壇上，易才創(chuàng)新性海外人才戰(zhàn)略的分享，將為業(yè)界人士全面討論“戰(zhàn)略提升與變革管理”提供一個新的視角。

????30年前，為迎接先進(jìn)技術(shù)和資金，深圳打開了一扇改革之窗，成為中國對外經(jīng)濟政策的窗口；30年后，在經(jīng)歷了一次世界性經(jīng)濟危機考驗之后，第五屆新人力論壇的召開，又將給這個中國與世界連接最緊密的地方帶來怎樣的微妙變化呢？