????青島新聞網(wǎng)訊：10月22日，青島市總工會在膠南市王臺鎮(zhèn)召開全市行業(yè)職代會建設(shè)和集體合同工作現(xiàn)場會，總結(jié)全市推進行業(yè)職代會和集體合同工作情況，安排部署了今后一段時期的工作。市總工會、市紀委的領(lǐng)導參加了推進會。膠南市總工會、王臺鎮(zhèn)紡機業(yè)工會聯(lián)合會介紹了推進行業(yè)職代會建設(shè)和行業(yè)性集體合同工作的經(jīng)驗，與會人員現(xiàn)場觀摩了王臺鎮(zhèn)紡織機械行業(yè)召開的第一屆二次職工代表大會。

????據(jù)了解，自2008年

????不斷建立和完善各項制度及措施，把區(qū)域、行業(yè)職代會制度建設(shè)納入了全市年度目標績效考核的內(nèi)容

????青島市總工會根據(jù)小型非公有制企業(yè)人員少，分布廣，職工流動性大，管理基礎(chǔ)相對薄弱等特點，推行區(qū)域、行業(yè)職代會，在一個區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)建立起職代會制度，改變了小型非公有制企業(yè)不愿、不便、不宜建立職代會制度的現(xiàn)狀，暢通了小型非公有制企業(yè)民主管理渠道，建立起上級工會代表下級工會、集體代表個體的有效維權(quán)機制。各級工會在推進區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)過程中，建立和完善了多項工作制度。市總工會還建立了季度匯報制度，了解各區(qū)市區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)工作進展情況；市總和各區(qū)市總工會每半年逐級對工作開展情況進行抽檢，年底進行全面考核；市總在評選和推薦企業(yè)民主管理工作先進單位時，對區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)工作突出的單位優(yōu)先考慮，調(diào)動了基層工會抓區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)工作的積極性。2010年，青島市委把建立區(qū)域、行業(yè)職代會制度建設(shè)納入了全市年度目標績效考核的內(nèi)容，進一步加大了區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)的力度。

????發(fā)揮試點單位的示范引領(lǐng)作用

????市總工會先后選樹了即墨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、膠南市珠山街道和王臺鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)辛安街道、城陽區(qū)流亭街道洼里社區(qū)等作為區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)的試點單位，重點進行指導。分別在即墨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、城陽區(qū)流亭街道洼里社區(qū)召開了全市區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)和集體合同工作現(xiàn)場推進會議，向全市推廣了試點單位的經(jīng)驗做法。

????因地因企而宜，多種形式提高建制率

????各級工會結(jié)合小型企業(yè)分布和行業(yè)特點，探索區(qū)域、行業(yè)職代會制度建設(shè)的形式和組建方法。在推進鎮(zhèn)街區(qū)域職代會建設(shè)中，注重發(fā)揮鎮(zhèn)街工會配備專職工會干部的優(yōu)勢，依托鎮(zhèn)街工會將鎮(zhèn)街范圍內(nèi)符合條件的小型企業(yè)納入到區(qū)域職代會范圍。截至目前，全市87.5%的鎮(zhèn)街建立了區(qū)域職代會制度。針對有的鎮(zhèn)街區(qū)域職代會涵蓋小型企業(yè)多，代表人員多，不便于開展活動的問題，開展了依托村居工會聯(lián)合會建立村居區(qū)域職代會做法，將區(qū)域職代會制度向村居延伸。目前，全市已有300個村居建立了區(qū)域職代會制度。同一行業(yè)的企業(yè)有很多共同特點，便于平等協(xié)商簽訂集體合同、推動工資協(xié)商等維權(quán)機制的建立推行。目前，全市建立了特色街、茶葉、紡織機械等6個行業(yè)職代會。

????把推進工資協(xié)商、簽訂集體合同工作與區(qū)域、行業(yè)職代會制度建設(shè)工作結(jié)合起來

????按照有關(guān)法律規(guī)定，集體合同只有經(jīng)職代會通過方能生效。全市各級工會將推進區(qū)域、行業(yè)職代會建設(shè)與推行區(qū)域、行業(yè)集體合同和工資協(xié)商等專項協(xié)議制度有機結(jié)合起來，同步進行，并通過職工代表巡查等措施抓好落實，較好地維護了職工合法權(quán)益。同時，各級工會主動借助區(qū)域、行業(yè)職代會這一平臺，組織開展“勞動競賽”、“技術(shù)革新”、合理化建議等活動，促進了企業(yè)發(fā)展。（通訊員 吳留文）