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    市南區(qū)人民調(diào)解與勞動仲裁調(diào)解相銜接

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    青島新聞網(wǎng) 2010-09-13 16:55:30 青島日報(bào) 現(xiàn)有新聞評論    新聞報(bào)料

    ????本報(bào)訊 為有力維護(hù)勞動關(guān)系當(dāng)事人的合法權(quán)益,及時(shí)化解各類勞動糾紛,近日,市南區(qū)司法局與區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)手探索建立了人民調(diào)解參與勞動爭議聯(lián)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,構(gòu)筑了人民調(diào)解與勞動仲裁調(diào)解銜接的新模式,使更多的當(dāng)事人自愿選擇以調(diào)解方式解決勞動爭議。

    ????在這一新模式中,市南區(qū)以區(qū)勞動爭議仲裁院為依托,整合人民調(diào)解與勞動仲裁的調(diào)解資源,建立市南區(qū)人民調(diào)解委員會駐勞動仲裁工作室,指派具有較高

    法律政策水平、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任專職調(diào)解員,專門開展勞動爭議案件的調(diào)解。仲裁院委托該調(diào)解室進(jìn)行調(diào)解的5類案件包括:因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的爭議。主要采取三種調(diào)解方式,即對尚未立案的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的案件,實(shí)施裁前調(diào)解;對已經(jīng)立案,雙方當(dāng)事人接受調(diào)解的案件,實(shí)施裁內(nèi)委托調(diào)解;對在仲裁中需要協(xié)助調(diào)解的案件,實(shí)施裁中協(xié)助調(diào)解。

    ????與此同時(shí),市南區(qū)在各街道勞動保障中心設(shè)立勞動爭議調(diào)解窗口,開展勞動爭議案件調(diào)解,法律宣傳和法律咨詢服務(wù),其中主要對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議案件進(jìn)行規(guī)勸疏導(dǎo),為農(nóng)民工提供法律援助,并在接受委托后15日內(nèi)完成。

    ????(本報(bào)記者 戴 謙)

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