????在“轉、調、破”中謀發(fā)展

????——青島交運集團召開2010年半年工作會議

????7月16日下午，青島交運集團在海爾路市人才評鑒中心二樓會議室召開了2010年半年工作會議。集團領導，總部全體人員，子、分公司領導班子成員、調研員、經理助理、中層負責人和子公司轄屬分公司的黨政負責人參加會議。會議由主持。國資委派駐集團監(jiān)事會主席王言寶、監(jiān)事王旭應邀出席。集團總經理

????會上播放的《“轉方式調結構破難題謀發(fā)展切實提高經濟運行質量”工作實錄》，以工作情景回放的形式簡要回顧了集團上半年轉方式、調結構的工作情況；計劃財務部對集團上半年的經濟運行狀況作了評估分析；集團紀委書記、工會主席高向榮同志代表集團宣布了《關于“溫馨巴士”品牌爭創(chuàng)“中國馳名商標”的決定》。

????集團總經理劉永康作了重要講話。劉總指出，今年以來我們堅定不移調結構，腳踏實地促轉變，取得了階段性成果，提振了以為化危的信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情，積累了在重大挑戰(zhàn)下主動變革，尋求新的發(fā)展方式，塑造新的發(fā)展動力的經驗。

????劉總提出，今后一段時期，在推進集團發(fā)展戰(zhàn)略過程中，要實現四個方面的階段性目標：一是經營質量，集團發(fā)展水平與城市地位相匹配，在收入、效益、企業(yè)規(guī)模等方面成為山東省同行業(yè)“龍頭”；二是管理質量，

????劉總強調，為實現這一目標，集團上下要切實把握集團的工作思路，進一步解放思想，調優(yōu)結構，集約資源，依托品牌，凝心聚力，走一條追趕型、跨越式、超常規(guī)的發(fā)展之路。要更深層次轉變思想觀念，更大氣魄推動結構調整優(yōu)化，更大力度推進品牌戰(zhàn)略，更實舉措提高人本質量。要以時不我待的緊迫感，改革創(chuàng)新的責任感，書寫未來的使命感，贏得競爭主動權，實現企業(yè)與員工的共同發(fā)展。