云中漫步 哈哈......忍者神桂，著急了，我們科投劃轉(zhuǎn)至華通的操作也有半年時(shí)間了至今沒完成，這里面既有接收方的原因，也有劃出方的原因，何況我們還多了個(gè)主管部門，程序上更復(fù)雜。改革是個(gè)利益再分配，各方放平心態(tài)求大同最好，都別太有私心，往前看是最主要的，否則利益難以割舍啥事都難成，當(dāng)然國(guó)資委也應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度，這是我小小的體會(huì)。請(qǐng)問楊主任，我們科投的劃轉(zhuǎn)能成嗎？別打哈哈，能成的話請(qǐng)直接給我們時(shí)間表。

    楊長(zhǎng)軍 你好，科投的劃轉(zhuǎn)問題，最近擬提交市政府研究，待通過后，即可進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。謝謝！

    留言板 楊主任您好，列入政府經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核的市直企業(yè)，高管應(yīng)交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金是不是應(yīng)由個(gè)人出錢？有的公司用公款出資的而因沒完成指標(biāo)被扣了的你們管不管？如何管？AKM就是這樣的。是不是錢交回來就沒事了？

    楊長(zhǎng)軍 網(wǎng)民朋友，謝謝您對(duì)市直企業(yè)高管人員收入分配的關(guān)注。根據(jù)2005年青島市人民政府發(fā)布實(shí)施《青島市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》（青政發(fā)[2005]51號(hào))的規(guī)定，列入市政府考核的企業(yè)負(fù)責(zé)人不再繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，而是將企業(yè)負(fù)責(zé)人的風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效年薪按規(guī)定上交暫存，如企業(yè)未完成考核指標(biāo)，經(jīng)市政府研究同意予以扣繳，并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

    忍者神桂 楊副主任：你好，青島市擬將青島市機(jī)械工業(yè)總公司整體劃轉(zhuǎn)給中國(guó)節(jié)能投資公司，并于去年10月雙方簽訂了有關(guān)協(xié)議。至今近9個(gè)月的時(shí)間過去了，但實(shí)際無任何進(jìn)展，你對(duì)這種劃轉(zhuǎn)有多大成功的把握？依據(jù)是什么？在時(shí)間就是金錢、時(shí)間就是生命的時(shí)代，如果該種劃轉(zhuǎn)再拖延半年或者更長(zhǎng)時(shí)間，你認(rèn)為會(huì)對(duì)青島機(jī)械總公司所屬企業(yè)產(chǎn)生什么惡劣影響嗎？是否應(yīng)當(dāng)立即考慮對(duì)青島機(jī)械總公司的其他改革途徑？謝謝，

    楊長(zhǎng)軍 您好，這位網(wǎng)友。青島市政府與中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司于去年11月簽署了戰(zhàn)略協(xié)議。這是一戰(zhàn)略性舉措，整體劃轉(zhuǎn)后，將圍繞“三大板塊、一個(gè)中心、一個(gè)園區(qū)、一個(gè)總部”建設(shè)，5年內(nèi)將我市打造成北方重要的節(jié)能減排技術(shù)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、清潔技術(shù)與新能源綜合配套及研發(fā)基地，對(duì)促進(jìn)我市“低碳經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展將起到示范帶動(dòng)作用。因劃轉(zhuǎn)工作是一系統(tǒng)工程，涉及資產(chǎn)、人員、管理權(quán)限等方方面面，難以短時(shí)間能完成?，F(xiàn)整體劃轉(zhuǎn)所涉及到的清產(chǎn)核資、審計(jì)、離退休人員管理、關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)的處置、屬地化管理等一系列問題的溝通協(xié)調(diào)已接近尾聲，預(yù)計(jì)很快會(huì)有一個(gè)結(jié)果。謝謝您的關(guān)注。