????為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，近年來，貴州省赤水市不斷創(chuàng)新形式和載體，以“四廉”措施為主要抓手，努力打造富有特色的廉政文化，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

????述職“思廉”。一是全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市直部門“一把手”“雙述雙諾”活動，強化“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，促使“一把手”思考、探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新性舉措和抓手。2月24日組織開展的“雙述雙諾”活動中，60余個黨（工）委（黨組）書

????學(xué)習(xí)“養(yǎng)廉”。一是堅持黨委、黨組中心學(xué)習(xí)組制度，提高黨委、黨組成員的政治理論素養(yǎng)；深化定期學(xué)習(xí)制度，堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度、不定期開展專題講座，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)。二是加強對鄉(xiāng)村黨員、干部的廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，堅定理想信念，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強群眾觀念、勤政廉政意識和反腐倡廉的自覺性。三是各村黨支部均建立學(xué)習(xí)日制度，每季度開展1次黨員學(xué)習(xí)活動，去年來共組織專題講座30次，集中授課36課時，受教育面達1300余人次。四是緊密結(jié)合警示教育、健全和落實懲防體系等，開設(shè)了黨風(fēng)與黨紀(jì)、預(yù)防職務(wù)犯罪等專題講座，組織村支書、主任和全市二級機構(gòu)黨員干部參加廉政學(xué)習(xí)。2009年5月份在廉政教育學(xué)校對全市村黨支部書記、村委會主任共200人進行的廉政知識培訓(xùn),提高參學(xué)同志拒腐防變的能力。五是采取廉政報告會、以案說紀(jì)和作風(fēng)整訓(xùn)等形式，推廣勤政廉政典型，通報違紀(jì)違規(guī)案例，對黨員干部打“預(yù)防針”敲“警示鐘”，筑牢了農(nóng)村黨員干部廉政教育的思想防線。如檢察院黃世昌同志采取以案說法的方式，從職務(wù)犯罪的概念、職務(wù)犯罪的危害性、廉政勤政與貪污賄賂的關(guān)系、增強預(yù)防職務(wù)犯罪的自我保護意識。

????機制“崇廉”。一是健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。認(rèn)真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系村（社區(qū)）及分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。如石堡鄉(xiāng)實行黨政班子成員、股級干部交納500元作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任保證金，確保干部清政廉潔。二是建立聘請廉政監(jiān)督員制度。市檢察院從人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，輿論宣傳新聞媒體和基層街道等部門中聘任了5名廉政監(jiān)督員，加強廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法監(jiān)督。三是完善《村干部管理辦法》、《村級財務(wù)管理辦法》和《村務(wù)公開制度》等制度，嚴(yán)格村級資金的審批、報賬程序和財經(jīng)紀(jì)律，切實規(guī)范村干部的辦事程序。如市紀(jì)委監(jiān)察局匯同市財政局、審計局等部門，定期或不定期對涉農(nóng)資金使用情況進行檢查，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、套取以及私分、貪污涉農(nóng)專項資金的違紀(jì)違法行為，全力確保涉農(nóng)專項資金的安全有效運行。四是實行黨員評議機制。暢通網(wǎng)上舉報、書記和市長信箱、現(xiàn)場接訪等渠道，方便廣大群眾投訴，切實將黨風(fēng)廉政置于全面監(jiān)督之下。如天臺鎮(zhèn)2009年查辦案件2起，對被舉報的2名黨員進行黨紀(jì)處分，對1人進行警示提醒談話。五是認(rèn)真落實信訪制度。以“五個要”（要牢記宗旨，心里裝著群眾；要放下架子，敢于面對群眾；要以民為本，充分尊重群眾；要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾；要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾）強化信訪工作，以熱心接待群眾、耐心聽取訴求，誠心化解矛盾工作方式，細(xì)心解釋疏導(dǎo)、變上訪為下訪。

????活動“促廉”。一是開展廉政文化進校園活動。組織開展了“古鎮(zhèn)·清風(fēng)”等廉政文化書法比賽和詩歌朗誦比賽，舉辦專題廉政文化課，開展廉政文化影視展播等活動，使學(xué)生從小接受廉政教育，樹立“廉潔光榮、腐敗可恥”的意識，培養(yǎng)正確、積極、健康的理想信念。二是開展廉政文化進家庭活動。向干部家庭發(fā)放“廉潔家庭提醒卡”和“廉潔家庭倡議書”等，定期走訪干部職工家庭，把廉政文化活動從八小時之內(nèi)向八小時以外延伸，從單位向社會和家庭延伸。學(xué)校通過開展“小手牽大手”活動，結(jié)合廉政文化課內(nèi)容，收集廉政文化小知識，讓學(xué)生制作成卡片，傳遞給家長，深化廉政文化的社會效應(yīng)。三是開展廉政文化進農(nóng)村活動。組織村兩委干部對照工作實際開展諾責(zé)諾廉活動、開展廉政文化影視巡回展播等活動，依托遠(yuǎn)教課堂、流動影視展播和廉政文化長廊等形式，引導(dǎo)農(nóng)民樹立廉潔文明新風(fēng)，去年來共組織宣講“兩個綱要”62次，發(fā)放廉政公開信500多封，組織收看反腐倡廉警示教育片150多場，參與農(nóng)村黨員達4500余人次。四是開展廉政文化進社區(qū)活動。通過開展社區(qū)廉政文化影視展播活動，在社區(qū)公共場所開辦黨風(fēng)廉政宣傳專欄，將《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等報刊的重要內(nèi)容在專欄粘貼，并輔以其他廉政知識宣傳，營造了濃厚的社區(qū)廉政文化氛圍。五是開展廉政文化進企業(yè)活動。在“紅赤水”、“天竹紙業(yè)”、信用社、供電所等單位組織開展符合企業(yè)實際，具有企業(yè)特點的廉潔從業(yè)宣傳教育活動，舉辦專題廉政文化課等，教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立“誠信興企、廉政興企”觀念，自覺反對和抵制商業(yè)賄賂行為。（赤水組織部）