????12月25日，記者從省審計廳了解到，省委組織部、省審計廳聯合下發(fā)文件，將在全省推行擬提拔領導干部（包括國有企業(yè)領導人員）任前審計，以防止干部“帶病提拔”。此前，省直機關已有一名擬提拔副廳級干部人選，因未過任前審計關而沒有被提拔。

????目前，我省對領導干部的經濟責任審計主要是離任審計、任中審計。推行任前審計，將使監(jiān)督關口前移，以避免干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，從源頭上為黨風廉政建設

????對掌管財、物和項目審批的擬提拔人選，由組織部門根據需要，委托審計機關進行任前審計。任前審計一般應關注被審計對象所在地區(qū)、部門、單位的經濟和社會發(fā)展情況或事業(yè)發(fā)展、經營發(fā)展情況；財政財務收支情況；貫徹執(zhí)行國家政策情況；重要經濟決策情況；對所屬部門、單位的管理監(jiān)督或內部管理情況；個人遵守廉政規(guī)定情況。也可以在上述范圍內根據具體情況和工作需要確定審計重點。對在擬提拔過程中群眾反映有關問題且屬于審計監(jiān)督職責范圍內的事項，可以根據擬提拔人選的崗位職責、群眾反映的問題和干部任用工作的需要，進行專項審計或審計調查。（記者 李攬月 通訊員 劉靜）