????青島新聞網(wǎng)11月26日訊 今天上午，記者從市人事局獲悉，今年上半年，青島市政府出臺(tái)了加強(qiáng)事業(yè)單位工資管理的有關(guān)規(guī)定，在事業(yè)單位建立了年度工資總額核定和工資發(fā)放專(zhuān)用賬戶制度，要求事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)收入分配制度改革的政策和辦法，在規(guī)定的工資總額范圍內(nèi)進(jìn)行分配。

????為加大檢查監(jiān)督力度，近期市人事局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)文件，對(duì)我市市屬事業(yè)單位2009年度工資

????本次檢查的主要內(nèi)容是市屬事業(yè)單位2009年1月1日至2009年11月30日期間以貨幣形式發(fā)放給職工個(gè)人的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼，以及各單位工資專(zhuān)用賬戶的支付情況。檢查要求各部門(mén)、各單位要高度重視，對(duì)工資總額執(zhí)行情況認(rèn)真自查，實(shí)事求是按要求報(bào)告。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各單位要研究制定整改措施，及時(shí)整改。

????凡超出年度工資總額進(jìn)行分配的，人事部門(mén)將把本年度超出部分從下一年度總額計(jì)劃中扣除；對(duì)于不通過(guò)備案的工資專(zhuān)用賬戶支付且未及時(shí)整改的，由審計(jì)、紀(jì)檢部門(mén)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)弄虛作假、暗箱操作，以及借機(jī)私分、侵吞國(guó)有資產(chǎn)的違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究直接責(zé)任人及其領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交紀(jì)檢、司法部門(mén)處理。各工資發(fā)放銀行要履行工資專(zhuān)用賬戶協(xié)議，嚴(yán)格按照協(xié)議支付事業(yè)單位工作人員工資。（青島新聞網(wǎng)記者 孫璐璐）