????一是抓“考”，組建社區(qū)干部廉政績(jī)效考核體系。制定出臺(tái)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，在年度目標(biāo)考核設(shè)置上，將廉政考核作為責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，除規(guī)定廉政考核的目標(biāo)要求外，還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入“一票否決”范圍，廉政考核成績(jī)直接與社區(qū)干部工資掛鉤，形成了用激勵(lì)機(jī)制來(lái)促進(jìn)廉政建設(shè)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

????二是抓“審”，組建社區(qū)財(cái)務(wù)審接制度。在實(shí)行“委托代理記賬”的基礎(chǔ)上，街道每月組織工作人員到

????三是抓“監(jiān)督”，組建社區(qū)居民監(jiān)督體系。一方面，對(duì)于社區(qū)重大事務(wù)先召開(kāi)社區(qū)“兩委”會(huì)議進(jìn)行研究，接受班子內(nèi)監(jiān)督；并在黨員和居民代表大會(huì)進(jìn)行通報(bào)，接受居民監(jiān)督。另一方面，在每年的歲末年初，社區(qū)“兩委班子成員”，分別向街道、社區(qū)黨員大會(huì)和居民代表大會(huì)集中報(bào)告上一年度工作完成情況，就新一年工作作出承諾，接受大家的評(píng)議監(jiān)督和居民代表質(zhì)詢(xún)。這些舉措使群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了較好的尊重和保障，提高了社區(qū)“兩委”干部的約束力和公信度。