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    無休止的停職反省也該被問責

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    青島新聞網 2009-10-19 11:27:36 長江商報 現(xiàn)有新聞評論    新聞報料

    ????近日,有消息稱“替誰說話”的鄭州市規(guī)劃局副局長逯軍復出,任該市“引才辦”主任。16日,鄭州市委組織部否認了這一說法,稱逯軍被“停止工作,在家反省”,至今,最終的調查和處理結果尚未作出?!八裕W帖可以肯定為謠言”。

    ????即便“逯軍復出”確系網絡謠言,“停職反省,持續(xù)至今”的事實真相,仍然足夠雷人——自從6月17日媒體曝光逯軍“替誰說話”的驚人之語,并使之一夜成名之后,時間已經過去整整

    4個月了。4個月的漫長等待,對于逯軍的處理依然處于“停職反省”的懸置狀況中,至今沒有一個明確的說法——“最終的調查和處理結果尚未作出”,這本身難道不同樣令人匪夷所思嗎?

    ????眾所周知,無論依據(jù)《公務員處分條例》,還是黨的《紀律處分條例》,“停職反省”都并不是真正嚴格、法定的處分種類,因而也就沒有相應的受處分期限。這意味,4個月來,逯軍雖然“停止工作,在家反省”,但實際并沒有遭遇任何實質性處分,反而能因此坐享清閑——4個月的時間里,絲毫不會影響到他的晉升職務和級別以及相應的待遇,因為按照《公務員法》和《處分條例》,只有“公務員在受處分期間”,才“不得晉升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次”。

    ????遙遙無期、無休止的“停職反省”,當?shù)亟M織人事部門想告訴或想向我們傳遞什么?是逯軍事件的真相太過復雜、至今根本還調查不清,抑或是打心眼里就認為逯軍其實很無辜,無須給予任何處分,只不過是想通過含糊曖昧的“停職反省”避避輿論的風頭,以便最終大事化小、小事化了?

    ????如果是前者,無疑會讓人很納悶不解——4個月的時間,許多貪腐大案都足夠調查清楚了,逯軍一句話的事情,何以調查起來如此費勁,組織部門的工作效率何在?如果是后者,就更讓人覺得荒唐難懂了——一個黨員領導干部,公然將“替黨說話”與“替老百姓說話”對立起來,錯誤的性質難道還不足夠嚴重、惡劣?

    ????其實,即使退一步講——逯軍的錯誤言論確實沒什么大不了的,不值得給其處分,當?shù)亟M織部門何不光明正大地承認、直接說出來,以便讓逯軍盡快回到工作崗位上來呢?4個月的長時間脫崗、賦閑在家,其實也是對公務員工作崗位的一種輕慢和不負責任,同時也對不起貢獻了公務員薪水的納稅人。

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