????作者：潘洪其 評論員

????因三鹿奶粉事件被國務院給予行政記大過處分的國家質檢總局食品生產監(jiān)管司原副司長鮑俊凱，近日從安徽回到北京重新赴任，擔任國家質檢總局科技司副司長。

????與近年來頻頻出現(xiàn)的被問責官員復出事件一樣，鮑俊凱受處分前已調任安徽省出入境監(jiān)督檢驗局局長、黨組書記，級別由副廳升為正廳，以及此次回京任職，均引起輿論大嘩。既然被問責官員復出已成為一個“民憤”較大的問題，現(xiàn)在

????按規(guī)定，官員辭職或被免職之后，其原有相關職級待遇保持不變；辭職官員“在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕晤I導職務”。這就是說，官員以辭職或免職的方式被問責，原本就注定了必然復出，他被問責而賦閑在家，不過是享受“帶薪休假”。

????當前，應全面整合《公務員法》、《黨紀處分條例》等有關規(guī)定，形成統(tǒng)一完善、懲處有力的問責制度體系。要盡量減少引咎辭職、責令辭職以及免職之類的象征性問責形式，更多地采用記過、降級、撤職乃至開除公職等處分手段，以強化問責的實際意義，抬高被問責官員復出的門檻。同時，被問責官員復出要全程透明，向社會公示公開。

????反之，像現(xiàn)在很多地方，被問責官員復出搞得偷偷摸摸，非得靠網(wǎng)友“偶然發(fā)現(xiàn)”或“人肉搜索”才能為公眾所知。這無疑是在幫助那些既無反省與悔過、也無突出實績的被問責官員蒙混過關。對于幕后的上級官員，也應嚴厲問責。