| 今年以來(lái)，城陽(yáng)區(qū)通過(guò)建立四項(xiàng)機(jī)制，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)就業(yè)的影響，有效促進(jìn)了轄區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)工作。
一是建立完善政策落實(shí)機(jī)制。成立區(qū)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)聯(lián)動(dòng)小組，建立了以宣傳就業(yè)政策、加大再就業(yè)資金投入、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策、援助困難群體再就業(yè)為主要內(nèi)容的責(zé)任目標(biāo)考核體系，切實(shí)保證各項(xiàng)政策到實(shí)處。同時(shí)，加大督查力度，堅(jiān)持月調(diào)度、季通報(bào)，并組成督查組深入基層分類指導(dǎo)和督導(dǎo)落實(shí)，推動(dòng)了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的加快發(fā)展。
二是建立市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)機(jī)制。加強(qiáng)中介信息平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化。推行“就業(yè)信息進(jìn)家庭”服務(wù)代理制，逐步完善街道、社區(qū)和以志愿者為補(bǔ)充的服務(wù)代理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步拓寬了就業(yè)渠道，建立了居民就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
三是建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。大力開展再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，大力推行訂單式、定向型、委托型、招標(biāo)競(jìng)標(biāo)型等培訓(xùn)模式，從根本上提高勞動(dòng)力的整體素質(zhì)和勞動(dòng)技能，形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性機(jī)制。
四是建立困難人員就業(yè)援助機(jī)制。針對(duì)弱勢(shì)群體素質(zhì)低、技能單一、年齡偏大等實(shí)際，制定了針對(duì)性較強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，加大免費(fèi)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，幫助困難群體重新上崗。同時(shí)積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、城建、消防、市場(chǎng)管理等部門，落實(shí)優(yōu)惠政策。目前，共援助近500余戶弱勢(shì)群體成功進(jìn)行了新的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
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