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招聘年齡有杠杠 學(xué)緣重復(fù)難聘用
博士求職不再高枕無(wú)憂
畢業(yè)生數(shù)量增多，無(wú)形中抬高了用人單位聘用人才的門檻，職場(chǎng)大戰(zhàn)愈演愈烈，戰(zhàn)火已燒向碩士甚至博士這樣的學(xué)歷高端人群。按照這樣的發(fā)展態(tài)勢(shì)，以后專
業(yè)冷門、所學(xué)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)較多的博士生照樣會(huì)出現(xiàn)“求職危機(jī)”。
本報(bào)濟(jì)南１月２５日訊 隨著各類畢業(yè)生求職競(jìng)爭(zhēng)的加劇，博士生也不再高枕無(wú)憂地等著別人上門，如今一些高校在招聘教師時(shí)對(duì)博士也設(shè)置諸多限制。高校畢業(yè)主管部門認(rèn)為，隨著碩士、博士等高端人才日益增多，用人單位的要求也水漲船高，博士也不再是人見(jiàn)人愛(ài)的“香餑餑”。
記者從山東大學(xué)了解到，日前該校公布２００７年教師招聘辦法，其中對(duì)博士的要求比去年有了年齡上的一些限制：新聘教師中博士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)３０歲，博士后出站人員年齡一般不超過(guò)３５歲，具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過(guò)４０歲。自２００７年起，新聘教師不再統(tǒng)一發(fā)放安家費(fèi)與科研啟動(dòng)費(fèi)。
另外，山大還規(guī)定，自２００７年起，各單位按照教師招聘的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生，原則上必須先進(jìn)入學(xué)校博士后流動(dòng)站進(jìn)行合作研究，兩年以后，根據(jù)雙向選擇的原則，再確定是否聘用。
山東輕工學(xué)院在引進(jìn)博士時(shí)把學(xué)緣關(guān)系作為一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，該校引進(jìn)教師以博士為主，遴選人才重學(xué)歷但更重真實(shí)水平。該校著重強(qiáng)調(diào)要改善學(xué)緣關(guān)系，避免同年從同一學(xué)校、同一學(xué)派重復(fù)進(jìn)人。
現(xiàn)在的博士成了“皇帝的女兒也愁嫁”，部分博士生也不再高高在上，山東建筑大學(xué)日前招聘學(xué)生輔導(dǎo)員，８?jìng)�(gè)崗位竟然引來(lái)７００多名碩士學(xué)位以上人員的競(jìng)爭(zhēng)，其中還出現(xiàn)了博士的身影。
我省一些高校的畢業(yè)生主管部門認(rèn)為，畢業(yè)生數(shù)量增多，無(wú)形之中抬高了用人單位錄用聘任人才的門檻，職場(chǎng)大戰(zhàn)已經(jīng)出現(xiàn)愈演愈烈的局面，戰(zhàn)火已經(jīng)燒向碩士甚至博士這樣的學(xué)歷高端人群，按照這樣的發(fā)展態(tài)勢(shì)，以后專業(yè)冷門、所學(xué)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)較多的博士生也照樣會(huì)出現(xiàn)“求職危機(jī)”。（記者
王振國(guó) 實(shí)習(xí)生 李欣琦）
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