|
核心提示：勞動(dòng)和社會(huì)保障部透露，去年我國共有3966萬企業(yè)退休人員上調(diào)了養(yǎng)老金，為此養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出共增加678．4億元，中央財(cái)政補(bǔ)助179億元。今年將會(huì)繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率70％左右執(zhí)行。
人民日?qǐng)?bào)天津1月24日?qǐng)?bào)道：天津市南開區(qū)的宋大媽，去年退休金上調(diào)了158元�！皼]想到漲這么多，政府真是給我們退休老人做了一件大好事！”宋大媽格外開心。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部透露的信息，去年我國共有3966萬企業(yè)退休人員上調(diào)了養(yǎng)老金，為此養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出共增加678．4億元，中央財(cái)政補(bǔ)助179億元。目前新增加的養(yǎng)老金已全部發(fā)到退休人員手中。
據(jù)了解，由于一些歷史原因和制度因素，我國企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平存在一定差距。特別是在退休比較早、技術(shù)職稱比較高的人員身上，差距更加明顯。去年6月，國家出臺(tái)政策，明確企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金三年連調(diào)，企業(yè)先于機(jī)關(guān)事業(yè)單位。去年組織的是2005、2006年兩年的調(diào)整，增長(zhǎng)幅度是歷年來最高。其中66．9萬名具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休人員享受到傾斜政策，調(diào)整后其人均月養(yǎng)老金水平從過去的924元增加到1172元。
養(yǎng)老金上調(diào)，會(huì)不會(huì)給資金支付帶來壓力？勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，去年全年共發(fā)放養(yǎng)老金5011億元。在離退休人員不斷增加以及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平較大幅度提高的情況下，全國已連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老金發(fā)放無當(dāng)期拖欠。為支付“保發(fā)放”，全年中央財(cái)政共補(bǔ)助774億元，是近年來補(bǔ)助幅度最大的一年。此外，各地還補(bǔ)發(fā)放養(yǎng)老金歷史拖欠5．1億元。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)劉永富表示，今年會(huì)繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率70％左右執(zhí)行。 （記者:白天亮）
（責(zé)任編輯
賈茹）
| 
