健全農(nóng)村基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系
我市九十個(gè)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院達(dá)標(biāo)在即
本報(bào)訊
加快發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，鞏固和完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，是當(dāng)前促進(jìn)社會(huì)和諧、提高群眾健康水平的重要內(nèi)容。今年以來(lái)，我市
不斷加大投入，完善功能，健全農(nóng)村基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。到目前，90個(gè)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和3119個(gè)村衛(wèi)生室規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)已基本完成，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件得到進(jìn)一步改善。
年初，市政府將50個(gè)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)列為實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)行管理。為加快建設(shè)步伐，我市又下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的實(shí)施意見(jiàn)》，提出年內(nèi)完成90個(gè)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容包括：通過(guò)市、區(qū)（市）兩級(jí)共同出資，按照“填平補(bǔ)齊、規(guī)范達(dá)標(biāo)”的原則，為衛(wèi)生院配備“四件一車”（B超、X光機(jī)、半自動(dòng)生化分析儀、血球計(jì)數(shù)儀、救護(hù)車），區(qū)（市）、鎮(zhèn)兩級(jí)協(xié)調(diào)完成房屋改造、修繕，使衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房面積達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)危房。
截至9月底，全市投入衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的資金已達(dá)4000萬(wàn)元，用于房屋新建、改造、修繕和更新醫(yī)療設(shè)備。目前，全市衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房面積基本達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)設(shè)施條件得到了極大改善，納入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的90個(gè)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院已經(jīng)基本達(dá)標(biāo)。市衛(wèi)生、財(cái)政部門已完成了衛(wèi)生院“四件一車”數(shù)量及配套資金確認(rèn)工作，并于9月30日進(jìn)行了公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)。
今年初，我市還結(jié)合實(shí)際，實(shí)施了以改變村衛(wèi)生室基本面貌為目標(biāo)的規(guī)范化建設(shè)工程，制定了詳細(xì)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，確定了3119個(gè)改造和新建村衛(wèi)生室名單，并列入2006年新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)衛(wèi)生實(shí)事。對(duì)此，各區(qū)市給予了高度重視。其中即墨市籌集資金4000萬(wàn)元，對(duì)800處農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（村衛(wèi)生室）進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。
據(jù)悉，年底前，我市有關(guān)部門將對(duì)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求的，由市財(cái)政采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式給予5000元補(bǔ)助。
同時(shí)，為理順農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生管理體制，今年以來(lái)，我市還進(jìn)一步實(shí)施了鎮(zhèn)、村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，計(jì)劃年內(nèi)完成衛(wèi)生院三權(quán)上劃，即衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)“三權(quán)”上劃縣級(jí)管理，建立促進(jìn)衛(wèi)生院健康、持續(xù)發(fā)展的管理機(jī)制。目前，全市已完成三權(quán)上劃管理的衛(wèi)生院有71所。
此外，我市積極探索建立衛(wèi)生人才培養(yǎng)、使用和穩(wěn)定的有效途徑，建立“引得進(jìn)、留得住、用得上”的人才機(jī)制，努力形成一支適應(yīng)農(nóng)村需求的人才隊(duì)伍。今年以來(lái)，我市采取鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育、衛(wèi)生院技術(shù)骨干脫產(chǎn)培訓(xùn)、衛(wèi)生支農(nóng)進(jìn)鎮(zhèn)包村幫扶帶教和建立一體化管理培訓(xùn)制度等措施，加大農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。市衛(wèi)生局還計(jì)劃用2年時(shí)間，從109個(gè)鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院各選派7名重點(diǎn)科室骨干，分期分批到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行半年以上的正規(guī)培訓(xùn)。
（本報(bào)記者 王麗艷）
