新華網(wǎng)北京２月１９日電（孫棟廷、王東明）院校任職培訓(xùn)、當(dāng)兵鍛煉、部隊(duì)代職……解放軍四總部在近日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好接收和培養(yǎng)地方大學(xué)生干部工作的意見(jiàn)》中明確，要通過(guò)多種方式提高地方大學(xué)生干部履行崗位職責(zé)的能力。
《意見(jiàn)》規(guī)定，地方大學(xué)生干部任職前，根據(jù)任職崗位需要和全軍統(tǒng)一
計(jì)劃，到軍隊(duì)院校或訓(xùn)練機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。補(bǔ)充到指揮崗位的，培訓(xùn)時(shí)間為１０個(gè)月，主要進(jìn)行軍政基礎(chǔ)和初級(jí)指揮專業(yè)訓(xùn)練；補(bǔ)充到專業(yè)技術(shù)崗位的，培訓(xùn)時(shí)間一般為６個(gè)月，主要進(jìn)行軍政基礎(chǔ)、裝備技術(shù)保障和崗位技能訓(xùn)練。院校培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核鑒定歸入個(gè)人檔案。達(dá)不到培養(yǎng)目標(biāo)的，軍隊(duì)將安排補(bǔ)訓(xùn)或予以淘汰。
地方大學(xué)生干部經(jīng)院校任職培訓(xùn)后，對(duì)補(bǔ)充到指揮崗位的，由軍或師（旅）級(jí)單位針對(duì)本單位工作特點(diǎn)，再集中進(jìn)行崗前適應(yīng)性訓(xùn)練。地方大學(xué)生干部在基層任職不滿２年的，原則上不得選調(diào)到機(jī)關(guān)工作，不得辦理照顧性調(diào)動(dòng)。補(bǔ)充到基層指揮崗位的研究生，應(yīng)先擔(dān)任排長(zhǎng)或相應(yīng)職務(wù)進(jìn)行鍛煉，逐步安排到與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的職級(jí)崗位任職。對(duì)不適合指揮職務(wù)的，要及時(shí)調(diào)整到專業(yè)技術(shù)崗位。
《意見(jiàn)》要求，軍隊(duì)各級(jí)要落實(shí)當(dāng)兵鍛煉制度，使地方大學(xué)生干部熟悉基層工作，提高帶兵能力；旅、團(tuán)級(jí)單位要有計(jì)劃地安排地方大學(xué)生干部交叉任職、崗位輪換，培養(yǎng)復(fù)合素質(zhì)；各級(jí)還要安排地方大學(xué)生干部到新裝備部隊(duì)、駐艱苦地區(qū)部隊(duì)代職，對(duì)機(jī)關(guān)、院校和科研機(jī)構(gòu)的地方大學(xué)生干部，也要定期安排到部隊(duì)代職。
