早報(bào)訊
昨日，在位于福泰廣場(chǎng)的外企招聘會(huì)上，部分大學(xué)生面對(duì)外企老板的
面試考核，“抵擋”不到一分鐘就草草收?qǐng)�。更有甚者只圍著招聘攤位打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，苦于“啞巴英語(yǔ)”無(wú)法開(kāi)口。
提前準(zhǔn)備求職“臺(tái)詞”
昨日上午10時(shí)許，記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，在一家公司招聘攤位前，來(lái)自美國(guó)的總經(jīng)理Matthew在招聘攤上翻閱著一份份《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（上圖）。
接下來(lái)，他用英語(yǔ)向求職者提問(wèn)，這讓不少在口語(yǔ)方面欠“火候”的畢業(yè)生們感到“發(fā)懵”。一些畢業(yè)生只好把早準(zhǔn)備好的求職“臺(tái)詞”拋出了事，內(nèi)容大概包括自己的姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等，然后不再給老外發(fā)問(wèn)機(jī)會(huì)，“拜拜”收?qǐng)觥?
外企看重外語(yǔ)能力
“到我公司工作必須英語(yǔ)好。”Matthew告訴記者，在市場(chǎng)內(nèi)面試僅是口語(yǔ)測(cè)驗(yàn)，應(yīng)聘者想成為公司員工，還需過(guò)英語(yǔ)閱讀、寫作關(guān)。他說(shuō)，一些大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí)連自己的目標(biāo)都表達(dá)不清楚，答非所問(wèn)，說(shuō)不清楚自己究竟適合做什么工作。
英語(yǔ)是“敲門磚”
“我的英語(yǔ)學(xué)得不錯(cuò)�！苯oMatthew當(dāng)招聘助手的青島小伙于雁群告訴記者，他于去年應(yīng)聘進(jìn)入Matthew的公司，雖然學(xué)的數(shù)學(xué)專業(yè)與招聘崗位不對(duì)口，但他還是成功了，其中的秘訣就是英語(yǔ)熟練。（記者潘修雷攝影報(bào)道）
新聞提示＞＞＞ 雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷別忘帶
據(jù)介紹，昨日共有200家外企進(jìn)入市場(chǎng)招聘，累計(jì)提供崗位約3500個(gè)，參與競(jìng)爭(zhēng)的近萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生中約有2000人與用人單位初步達(dá)成意向。需要提醒大學(xué)畢業(yè)生注意的是，昨日95％以上的人在求職時(shí)沒(méi)帶外文版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷，因此建議大學(xué)生在參與外企求職時(shí)別忘攜帶。
