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一家國營單位的招聘攤前，擠滿了應聘的學生 |
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上午8時30分，招聘會場門外就進來了第一批學生
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昨日上午，大中專畢業(yè)生專場就業(yè)洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場同時舉行，400多家單位設攤納賢，提供了6100個就業(yè)崗位，3萬大學生把人才市場內外圍了個水泄不通。出乎意料的是，提供一、兩千元月薪的崗位報名者爆滿，而高薪崗位卻無人問津。
千元月薪崗位燙手
昨天上午8時，來求職的大學生就在人才市場外排起了長隊。泰能燃氣集團有限公司、重汽集團專用汽車公司、永和豆?jié){餐飲公司、香港英光公司等400多家企業(yè)提供崗位供大學生挑選。在招聘現(xiàn)場，絕大多數(shù)大學生相中了月薪1000元至3000元的崗位，提供這些崗位的單位攤位前圍了幾層人，應聘者想遞上一份應聘材料，都要等上十幾分鐘。青島視網聯(lián)企劃有限公司招聘公關經理，底薪2000元，報名者絡繹不絕，一名大學生等了半小時才搶到自我介紹的機會。
550元月薪不夠用
與此相對，千元以下的崗位攤位前則門庭冷落，一家餐飲公司提供的清潔工、服務員崗位，月薪550元，幾乎沒有大學生報名。
“550元的月薪連租房子和吃飯都不夠�！睆墓枮I理工大學前來求職的一名女生抱了一疊簡歷，并沒有在這里投放，她算了一筆賬：“租一間普通的房子最少得二、三百元，一個人生活，吃飯錢一天起碼得十元，一個月就三百元，這還不算水、電費，就已經入不敷出了�！�
月薪萬元無人問津
令人意外的是，打出“高薪”牌的崗位也遭“冷遇”。國家信息化工程師認證考試山東業(yè)務中心招聘信息安全工程師，開出了1400至1500美元的月薪，等了一上午，大學生們都沒有敢接這個“繡球”的。而記者采訪國家信息化工程師認證考試山東業(yè)務中心負責現(xiàn)場招聘的工作人員發(fā)現(xiàn)，這家單位并沒有設立“一年或兩年工作經驗”這樣的門檻。此外，青島浩海電腦有限公司提供的產品運營副總崗位開出十萬年薪，大學生也無人報名。
高薪崗位為何無人問津呢？青島一家學院的畢業(yè)生王飛說，他覺得高薪崗位肯定非常搶手，應聘這樣的職位成功率太低，不如給自己定好位，或許更容易找到適合自己的工作。而他的這種觀點代表了大多數(shù)學子的想法。
記者 閔妤 徐崇德 攝影報道
專家點評
折射用人新趨向
市人才市場信息部副部長商桑認為，這種“怪現(xiàn)象”恰恰體現(xiàn)出用人單位的一種用人趨向：更注重的是“有用”，重視應聘者的實際操作能力，也就是要求應聘者有真本事。大學生單憑一張文憑或證書，很難敲開高薪崗位的大門。面對這種就業(yè)形勢，大學生應該培養(yǎng)某一方面的專長。不敢問津這樣的高薪職位，說明大學生的心態(tài)還不夠自信，其原因是手里還沒有足夠硬的“金剛鉆”�！爱斎�，也不排除大學里的計算機‘高手’已提前被企業(yè)挖走的可能�！鄙躺Ｕf。
新聞背景
5萬畢業(yè)生搶崗位
據統(tǒng)計，目前全市已有700個用人單位提供1.5萬個用人信息。截止到1月底，2200名畢業(yè)生已與全市近500余個單位簽約。據預測，預計在我市求職、就業(yè)的畢業(yè)生將接近5萬人，就業(yè)形勢不容樂觀。國有及國有控股企業(yè)需求強勁，約占需求總量的30％，與民營企業(yè)共同成為吸納畢業(yè)生的主力軍。電子、家電、化工、汽車、造船、航運等我市支柱產業(yè)對畢業(yè)生的需求明顯增加，市場營銷、機械、計算機、國際貿易、機電一體化、通信技術、土木工程等專業(yè)仍是社會需求的熱點。
早報提醒
11日有三場招聘會
記者從市人才市場獲悉，11日（本周六）還有三場招聘會：山東路人才市場舉辦綜合性招聘會、貴州路人才市場舉辦人才交流大會暨畢業(yè)生就業(yè)洽談會、海爾路中高級人才市場舉辦研究生洽談會。想找工作的大學生、研究生別錯過機會。
