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    昨天路經(jīng)湛山，看到三家相鄰的飯店不約而同貼出招工啟事。看樣子，原先的雇工要回家過年去了。

    “每逢佳節(jié)倍思親”，尤其是春節(jié)這樣的民俗第一節(jié)，勞碌了一年的外來工要回家看看，是人之常情，本著人性化的原則理應(yīng)支持。有的用人單位春節(jié)不停工，強(qiáng)留雇工春節(jié)上班，甚至 加班后仍然跟平時(shí)一樣付酬，這是違法的。

    《勞動(dòng)法》規(guī)定不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者節(jié)日上班，因此用人單位若想春節(jié)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)和員工協(xié)商，提高其薪酬。還要安排好他們的節(jié)日生活。只要員工者覺得“值”，他們自會(huì)留下來。法軍