前天，本市召開勞動保障工作會議，市勞動和社會保障局局長張欣慶在會上表示，今年本市將按國務(wù)院的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》精神改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。會上，張欣慶還透露，今年本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工也將有望享受工傷保險(xiǎn)。
關(guān)于養(yǎng)老金改革
養(yǎng)老金將多繳多得
張欣慶說，今年本市將修改《北京市企業(yè)職工城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》，改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，將基本養(yǎng)老金的水平與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)更加緊密掛鉤，形成多繳費(fèi)、多受益的長效繳費(fèi)激勵、約束機(jī)制。
試行企業(yè)年金辦法
本市還將實(shí)施企業(yè)年金試行辦法，鼓勵和指導(dǎo)有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金，使企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)條件狀況可以為員工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，形成多層次的社會保障體系。
調(diào)整退休人員待遇
本市在調(diào)整企業(yè)退休人員待遇時，將向退休時間早、基本養(yǎng)老金水平偏低的人員傾斜。另外，努力擴(kuò)大農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍，近郊區(qū)要以適應(yīng)城市化進(jìn)程、有利于城鄉(xiāng)銜接為重點(diǎn)，遠(yuǎn)郊及山區(qū)縣要以有固定收入人群和有條件的村為重點(diǎn)，使全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)新增10萬人。
關(guān)于醫(yī)保改革
推出定額付費(fèi)方式
醫(yī)保方面的一個變化是，除了單病種付費(fèi)外，還要醞釀推出定額付費(fèi)等其它新型付費(fèi)方式，進(jìn)一步減輕市民看病的負(fù)擔(dān)。由于特殊困難群體基本沒有醫(yī)療保險(xiǎn)，本市要對這一群體給予救助。
機(jī)關(guān)職工上工傷險(xiǎn)
與往年不同，今年本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工也將有望享受工傷保險(xiǎn)。
此外，本市將建立退休人員社會統(tǒng)一補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，同時還要繼續(xù)完善單病種付費(fèi)辦法，進(jìn)一步減輕參保人員尤其是參保退休人員的負(fù)擔(dān)。
關(guān)于勞動就業(yè)
嚴(yán)查三類企業(yè)續(xù)訂率
為了維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，今年本市將重點(diǎn)檢查三類企業(yè)依法簽訂勞動合同的情況，分別是建筑業(yè)、住宿餐飲業(yè)、娛樂服務(wù)業(yè)。
本市重點(diǎn)監(jiān)控和指導(dǎo)的是合同到期人數(shù)超過職工總數(shù)30%的企業(yè)和續(xù)訂率低于80%的企業(yè)，要確保地方企業(yè)勞動合同的續(xù)訂率在80%以上。
新開發(fā)12萬個崗位
張欣慶透露，今年本市就業(yè)工作的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總量將達(dá)到33萬人，同比增長3.1%。為此，本市今年將加大社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)的力度，預(yù)計(jì)全年新開發(fā)崗位12萬個，安置失業(yè)人員10萬名。
同時，全年計(jì)劃征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1000個，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員1萬人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)6000人，帶動4萬人就業(yè)。在政策方面，將加強(qiáng)對就業(yè)困難地區(qū)的幫扶，研究制定傾斜政策，提高再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)困難地區(qū)失業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè)，緩解局部地區(qū)的就業(yè)壓力。(記者
趙鵬)
