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    悲哀的工資比較優(yōu)勢(shì)

    青島新聞網(wǎng)  2005-12-31 09:45:28 中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)

      
     

      正是中國(guó)在這方面的“比較優(yōu)勢(shì)”,導(dǎo)致了近些年來(lái)雖然GDP保持著9%左右的奇跡般增長(zhǎng),各級(jí)政府的財(cái)政收入也保持年均20%的增長(zhǎng)速度,但工人、尤其是非國(guó)有企業(yè)工人的工資,卻幾乎紋絲不動(dòng)。工資占GDP的比例,1989年是16%,2003年則下降到12%。   

      在貧富差距擴(kuò)大的背景下,人們正在熱烈討論勞動(dòng)力價(jià)格問(wèn)
    題。很多富有同情心的人士提出,不應(yīng)當(dāng)讓市場(chǎng)自由地決定工人的工資,政府應(yīng)當(dāng)采取政策措施,提高工人的工資。有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家則論證說(shuō),提高勞動(dòng)力成本,可能影響外資企業(yè)進(jìn)入,可能會(huì)使虧損企業(yè)越來(lái)越多,反而會(huì)減少就業(yè)等等。

      兩種意見(jiàn)截然相反,但其立論的基礎(chǔ)卻是相同:政府可以通過(guò)法律或者政策措施主動(dòng)地提高或者控制工人的工資。然而,問(wèn)題可能恰恰出在這里。當(dāng)很多人士主張政府提高工人工資的時(shí)候,為什么不想一下,沿海加工企業(yè)工人長(zhǎng)期維持低工資,大量人口沒(méi)有分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的好處,很可能正是政府刻意地?zé)o所作為的結(jié)果?

      這二十多年、尤其是20世紀(jì)90年代以來(lái),各級(jí)政府以GDP增長(zhǎng)速度作為最重要的奮斗目標(biāo)。而在既有的政經(jīng)制度框架下,各級(jí)政府均有一種強(qiáng)烈的投資偏好。為此,各級(jí)政府利用權(quán)力,壓低各種要素的價(jià)格,以吸引投資——不管是外資還是內(nèi)資,推動(dòng)GDP快速增長(zhǎng)。

      這其中就包括壓低勞動(dòng)力價(jià)格。政府追逐的是GDP,因此,政府天然是親企業(yè)的。投資者的好惡是政府最關(guān)注的東西。至于來(lái)自外地的工人,盡管數(shù)量非常龐大,但在當(dāng)?shù)卣劾铮瑑H僅是一種生產(chǎn)要素而已。他們沒(méi)有什么權(quán)利,當(dāng)然也沒(méi)有與雇主討價(jià)還價(jià)的權(quán)利。

      這種勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)然是所有的國(guó)內(nèi)外的投資人喜歡的,這可以大幅度地降低企業(yè)的成本?鐕(guó)公司和國(guó)際組織因此一直高度評(píng)價(jià)中國(guó)的投資環(huán)境,讓他們喜歡的可能首先就是這種勞工市場(chǎng)環(huán)境。尤其是近幾年來(lái),國(guó)人對(duì)印度經(jīng)常有一種莫名其妙的自豪感,因?yàn)閲?guó)際組織和跨國(guó)公司說(shuō),中國(guó)的投資環(huán)境優(yōu)于印度。

      然而,這種優(yōu)勢(shì)又是什么呢?我們可以看看印度的劣勢(shì)是什么:某報(bào)在印度采訪報(bào)道說(shuō),印度也有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,進(jìn)城農(nóng)民工也往往是一家人的經(jīng)濟(jì)支柱。但與中國(guó)不同的是,農(nóng)民工工資被拖欠,有大學(xué)生和他們一起絕食抗議。庫(kù)馬爾和他的工友們?yōu)榈吕锎髮W(xué)改建宿舍,工錢(qián)卻被包工頭卷走。他們希望德里大學(xué)出于人道主義考慮,先墊付工資,再追究潛逃的包工頭。遭到拒絕后,德里大學(xué)學(xué)生會(huì)組織學(xué)生加入了民工絕食的隊(duì)伍,以壯大聲勢(shì),吸引媒體注意。

      正是中國(guó)在這方面的“比較優(yōu)勢(shì)”,導(dǎo)致了現(xiàn)在人們議論很多的現(xiàn)象:近些年來(lái),GDP保持著9%左右的奇跡般增長(zhǎng),各級(jí)政府的財(cái)政收入也保持年均20%的增長(zhǎng)速度,但工人、尤其是非國(guó)有企業(yè)工人的工資,卻幾乎紋絲不動(dòng)。結(jié)果,工資占GDP的比例,1989年是16%,2003年則下降到12%。

      比較優(yōu)勢(shì)理論被一位偉大的經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱為唯一能夠經(jīng)得起推敲的經(jīng)濟(jì)學(xué)真理。但嚴(yán)格說(shuō)來(lái),跟任何經(jīng)濟(jì)理論一樣,比較優(yōu)勢(shì)理論至多是一種事后對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出解釋的理論。因?yàn)椋孤实卣f(shuō),一個(gè)經(jīng)濟(jì)體的比較優(yōu)勢(shì)是很難在當(dāng)下認(rèn)定的。但政府卻經(jīng)常以為自己洞察到了本國(guó)、本地的比較優(yōu)勢(shì),并采取強(qiáng)制手段發(fā)揮這種比較優(yōu)勢(shì),其結(jié)果卻只能是扭曲經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。工人工資沒(méi)有隨著GDP增長(zhǎng)而增長(zhǎng),就是這樣一個(gè)例證。

      因此,工人的工資之所以長(zhǎng)期維持在低下水平,乃是因?yàn)椋袊?guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)有房子而沒(méi)有地基。你可以自由地就業(yè),但你的權(quán)利卻得不到平等的保障。這當(dāng)然是壞的市場(chǎng)。但它之所以是壞的,主要是因?yàn)檎袥](méi)有平等地保障每個(gè)交易主體的權(quán)利。

      除了給公務(wù)員漲工資之外,政府沒(méi)有合理的辦法普遍地提高非國(guó)有企業(yè)工人的工資——本來(lái),不用政府操心,市場(chǎng)機(jī)制也會(huì)讓工人的工資水漲船高的。唯一的制度條件是,政府平等地保障所有人——包括工人的自由和權(quán)利。在這種制度基礎(chǔ)上,工資就大體上能夠維持在合理的水平,而投資在GDP中的比重也同樣能夠維持在合理的水平上,F(xiàn)在的勞動(dòng)力政策必然誘導(dǎo)過(guò)度投資,扭曲經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。要改變這種局面,要做的文章顯然還有很多。(作者:秋風(fēng) )

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