青島加快農(nóng)村勞動力轉移 去年以來共組織轉移農(nóng)村勞動力二十七點三萬人，其中向本市二、三產(chǎn)業(yè)轉移十九點九萬人
本報訊 記者從市勞動保障局獲悉，通過采取提高農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)能力等舉措，我市已初步形成“政府引導、市場就業(yè)、有序轉
移、保障權益”的農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)新格局。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，我市共組織轉移農(nóng)村勞動力27.3萬人，其中向本市二、三產(chǎn)業(yè)轉移19.9萬人。 資金是農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的一個瓶頸。為解決這一問題，我市積極建立起轉移培訓資金籌集機制，對符合轉移就業(yè)培訓條件的農(nóng)村勞動力，由市及區(qū)市財政給予一定的培訓費補貼。今年，全市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)資金已達到1900萬元以上。
為方便農(nóng)村勞動力參加就業(yè)培訓，我市充分發(fā)揮社會各類教育培訓資源的作用，積極擴大培訓基地和培訓專業(yè)范圍，使全市農(nóng)村勞動力培訓基地達到120個，一、二、三產(chǎn)業(yè)領域中的各類培訓專業(yè)達到80個，保證了持有就業(yè)指導手冊的農(nóng)村勞動力都能參加培訓。同時，我市還建立了轉移就業(yè)指導制度，將農(nóng)村勞動力納入統(tǒng)一的勞動力資源管理，初步建立起城鄉(xiāng)一體的就業(yè)、失業(yè)統(tǒng)計體系，對有轉移就業(yè)要求的農(nóng)村勞動力，有計劃、有組織地進行就業(yè)指導。
為解決農(nóng)村勞動力的求職難題，我市先是在市區(qū)建立了外來從業(yè)人員職業(yè)介紹中心，在全國率先對進城務工人員求職擇業(yè)提供全程免費服務。而后又在各區(qū)、市公共職業(yè)介紹機構設立了農(nóng)民工求職窗口；在五市三區(qū)各鎮(zhèn)、街道設立了專為農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)服務的工作機構，形成了“市區(qū)專業(yè)化、區(qū)市一體化、鎮(zhèn)和街道精細化”的農(nóng)村勞動力求職服務網(wǎng)絡。
我市還建立了轉移就業(yè)管理考核機制，由市政府與各區(qū)市政府簽訂責任狀，分解下達各區(qū)市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和職業(yè)培訓計劃，并層層分解下達到各有關部門，進行責任考核。同時，我市還加快了轉移就業(yè)信息網(wǎng)絡建設，使全市126個鎮(zhèn)實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)，摸清了244萬農(nóng)村勞動力的從業(yè)狀況和富余勞動力的轉移就業(yè)愿望，形成了較為完備的農(nóng)村勞動力資源信息庫，初步實現(xiàn)了與城鎮(zhèn)勞動力市場的對接，搭建起城鄉(xiāng)一體的信息平臺，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)奠定了基礎。（本報記者 劉芳濱）
