| 招聘怪招2 整理文件筐 美電報(bào)電話公司先給應(yīng)聘者一個(gè)文件筐，要求應(yīng)聘者將所有雜亂無章的文件存放于文件筐中，規(guī)定在10分鐘內(nèi)完成，一般情況下不可能完成，公司只是借此觀察員工是否具有應(yīng)變處理能力，是否分得清
輕重緩急，以及在辦理具體事務(wù)時(shí)是否條理分明，那些臨危不亂、作風(fēng)干練者自然能獲高分。 先去掃廁所 統(tǒng)一公司要求員工有吃苦精神以及腳踏實(shí)地的作風(fēng)，凡來公司應(yīng)聘者公司會(huì)先給你一個(gè)拖把叫你去掃廁所，不接受此項(xiàng)工作或只把表面洗干凈者均不予錄用。 公司管理者認(rèn)為，一切利潤(rùn)都是從艱苦勞動(dòng)中得來的，如果因?yàn)楣ぷ髋K、累就不去做好，就是不敬業(yè)；不敬業(yè)，就是隱藏在公司內(nèi)部的“敵人”。（待續(xù)）魏巍
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